Lekarka/Lekarz - Ginekolog / (w trakcie specjalizacji) - Lubań, woj. dolnośląskie

Lekarka/Lekarz - Ginekolog / (w trakcie specjalizacji) - Lubań, woj. dolnośląskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty położnictwa i ginekologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu schorzeń ginekologicznych oraz opiece położniczej, odpowiednio do etapu szkolenia.
• Umiejętność oceny stanu pacjentek i podejmowania decyzji klinicznych.
• Znajomość diagnostyki laboratoryjnej i obrazowej; mile widziane umiejętności wykonywania USG.
• Umiejętność kwalifikowania pacjentek do leczenia zachowawczego lub zabiegowego.
• Kompetencje operacyjne odpowiednie do kwalifikacji i doświadczenia.
• Gotowość do pracy oddziałowej i pełnienia dyżurów medycznych.
• Empatia, odpowiedzialność, opanowanie i dobra współpraca z zespołem.

Zakres obowiązków

• Opieka nad pacjentkami Oddziału Położnictwa i Ginekologii w Lubaniu.
• Diagnostyka i leczenie schorzeń ginekologicznych oraz prowadzenie opieki położniczej.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny stanu klinicznego.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych oraz obrazowych.
• Ustalanie planów leczenia i monitorowanie skuteczności farmakoterapii.
• Kwalifikowanie pacjentek do procedur zabiegowych i operacyjnych.
• Udział w operacjach planowych i pilnych zgodnie z kompetencjami.
• Wykonywanie dostępnych procedur klasycznych lub małoinwazyjnych w zakresie uprawnień.
• Sprawowanie opieki przedoperacyjnej i pooperacyjnej.
• Rozpoznawanie powikłań oraz stanów wymagających pilnej interwencji.
• Pełnienie uzgodnionych dyżurów medycznych na oddziale.
• Współpraca z położnymi, anestezjologami i personelem pielęgniarskim.
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Lokalizacja: Lubań, woj. dolnośląskie.
• Profil stanowiska: Oddział Położnictwa i Ginekologii.
• Kandydaci: specjaliści oraz lekarze w trakcie specjalizacji z położnictwa i ginekologii.
• Elastyczny model: regularna praca oddziałowa lub współpraca dyżurowa.
• Pojedyncze dyżury: możliwość realizacji jednego lub kilku dyżurów miesięcznie.
• Indywidualny harmonogram: terminy ustalane według dyspozycyjności lekarza i potrzeb oddziału.
• Zakres samodzielności: zgodny z kwalifikacjami, doświadczeniem i wymaganym nadzorem.
• Profil zabiegowy: możliwość wykorzystywania i rozwijania kompetencji operacyjnych.
• Zaplecze medyczne: sprzęt diagnostyczny i zabiegowy zgodny z profilem szpitala.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych szkoleń.
• Wynagrodzenie: warunki finansowe ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.