Lekarka/Lekarz - Badania USG Ortopedyczne - Poznań

Lekarka/Lekarz - Badania USG Ortopedyczne - Poznań

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty lub odbywanie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej albo ortopedii i traumatologii narządu ruchu.
• Praktyczne doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu badań USG narządu ruchu.
• Umiejętność oceny ultrasonograficznej stawów, mięśni, ścięgien i więzadeł.
• Znajomość anatomii narządu ruchu, technik badania i zasad interpretacji obrazów.
• Przygotowanie do rozpoznawania zmian pourazowych, przeciążeniowych i zapalnych w zakresie kompetencji.
• Umiejętność sporządzania czytelnych opisów badań oraz formułowania wniosków diagnostycznych.
• Dokładność, samodzielność, empatia i odpowiedzialność za bezpieczeństwo pacjentów.

Zakres obowiązków

• Wykonywanie ambulatoryjnych badań USG ortopedycznego w Poznaniu.
• Ocena ultrasonograficzna struktur narządu ruchu zgodnie ze wskazaniami klinicznymi.
• Przeprowadzanie badań stawów, tkanek miękkich, mięśni, ścięgien i więzadeł, stosownie do doświadczenia.
• Zbieranie wywiadu ukierunkowanego na zgłaszane dolegliwości i analizowanie dokumentacji medycznej.
• Dobieranie techniki badania do lokalizacji i charakteru problemu klinicznego.
• Rozpoznawanie nieprawidłowości widocznych w badaniu i dokumentowanie istotnych obserwacji.
• Sporządzanie precyzyjnych opisów oraz przekazywanie pacjentom informacji o wynikach.
• Wskazywanie potrzeby dalszej diagnostyki lub konsultacji specjalistycznej w uzasadnionych przypadkach.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i poufności dokumentacji medycznej.
• Współpraca z zespołem medycznym w organizacji badań i obsłudze pacjentów.

Oferta

• Forma współpracy: indywidualnie uzgadniana z uwzględnieniem preferencji lekarza.
• Profil świadczeń: ambulatoryjna diagnostyka ultrasonograficzna narządu ruchu.
• Zakres badań: ustalany z uwzględnieniem doświadczenia i kwalifikacji.
• Harmonogram: dni i godziny wykonywania badań uzgadniane indywidualnie.
• Warunki finansowe: ustalane odpowiednio do zakresu i wymiaru współpracy.
• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do wyposażenia niezbędnego do realizacji uzgodnionych badań.
• Organizacja pracy: współpraca z personelem medycznym i wsparcie w sprawach organizacyjnych.
• Środowisko zawodowe: partnerskie relacje, wzajemny szacunek i przyjazna atmosfera.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.