Learning & Development Specialist

• Koordynacja i organizacja szkoleń dla pracowników.
• Współpraca z dostawcami szkoleń oraz wewnętrznymi zespołami HR.

O naszym kliencie

Firma z sektora przemysłowego i produkcyjnego, należąca do międzynarodowej grupy, specjalizująca się w projektowaniu i wytwarzaniu zaawansowanych rozwiązań transportowych.

Opis stanowiska

• Koordynacja i organizacja szkoleń dla pracowników.
• Współpraca z dostawcami szkoleń oraz wewnętrznymi zespołami HR.
• Kontakt z uczestnikami szkoleń i wsparcie w codziennych zapytaniach (DE/EN).
• Zarządzanie dokumentacją i danymi szkoleniowymi w systemach.
• Tworzenie raportów i analiz wspierających procesy szkoleniowe.
• Usprawnianie procesów oraz udział w projektach rozwojowych i automatyzacyjnych.

Profil kandydata

• Doświadczenie w obszarze HR, administracji lub organizacji szkoleń.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) oraz komunikatywny angielski (min. B1).
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność oraz chęć współpracy w międzynarodowym środowisku.
• Znajomość SAP SuccessFactors będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie karty sportowej oraz nauki języków obcych.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów zawodowych.
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej.
• Program poleceń pracowniczych.
• Parking dla pracowników oraz dofinansowanie dojazdów.
• Przyjazne, międzynarodowe środowisko pracy i realne możliwości rozwoju.