Kwalifikowany Pracownik Ochrony, Pruszków

Miejsce pracy: Pruszków, mazowieckie
Opublikowano: 30.11.2025
źródło: Lento.pl

Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Praca dla K.P.O, bez broni, w systemie 24/48 lub 12/36 godzin na terenie Ossów w obiekcie użyteczności publicznej . Zapraszamy do kontaktu telefon . Napisz SMS.

Szczegóły oferty

Branża: Usługi, ochrona, sprzątanie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 7 500 - 10 000 zł brutto / mies.

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dodatkowe: Brak wymagań
Forma pracy: Pełny etat
Konto: firmowe
Podkategoria: Ochrona
Umowa: Umowa o pracę

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 7 500 - 10 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 5 544 zł / mies.; ta oferta: +57,8%
Podobne oferty: 490; oferty w usługach · umowa o pracę · woj. mazowieckie
Rekrutacja trwa: 8 dni; pierwsze wykrycie: 3 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; Lento.pl

Kwalifikowany Pracownik Ochrony, Pruszków (MS sp. Z o.o., Pruszków): stawka 7 500 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 8 750 zł miesięcznie - 57,8% więcej niż mediana 5 544 zł dla 490 ofert tego typu (oferty w usługach · umowa o pracę · woj. mazowieckie). TXO obserwuje tę rekrutację od 8 dni (pierwsze wykrycie: 3 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

57,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 490 ofertami: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. mazowieckie.

Ta oferta: 8 750 zł
Mediana: 5 544 zł
Połowa ofert: 4 903 - 7 100 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 8 dni

11 listopada 2026
Oferta trwa już 8 dni
3 listopada 2026
Oferta pojawiła się na Lento.pl
MS sp. Z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 58% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.