Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej - Racibórz

Oferta w liczbach

Stawka

4 806 - 4 806,01 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

4 806 zł / mies.

ta oferta: 0%

Podobne oferty

14

oferty w usługach · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. śląskie

Rekrutacja trwa

15 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

27 października 2026

Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej - Racibórz (Polski Holding Obronny sp. z o.o., Racibórz): stawka 4 806 - 4 806,01 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 4 806 zł dla 14 ofert tego typu (oferty w usługach · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. śląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 14 ofertami: oferty w usługach · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. śląskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

4 806 zł

Połowa ofert

4 806 - 4 950 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 15 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 27 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 25 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Polski Holding Obronny sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.