Kurier inPost rejon darlowo D2D/ paczkomat

Oferta w liczbach

Stawka

6 000 - 8 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

8 250 zł / mies.

ta oferta: -15,2%

Podobne oferty

18

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Koszalin

Rekrutacja trwa

3 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+16,7% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 16,7%

7 listopada 2026

Kurier inPost rejon darlowo D2D/ paczkomat (Koszalin): stawka 6 000 - 8 000 zł brutto / mies., czyli 7 000 zł miesięcznie - 15,2% mniej niż mediana 8 250 zł dla 18 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Koszalin). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 9 dni. Widełki zmieniały się raz: z 5 000 - 7 000 zł / mies. na 6 000 - 8 000 zł / mies. (+16,7%), ostatnio 7 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

15,2% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 18 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Koszalin.

Ta oferta

7 000 zł

Mediana

8 250 zł

Połowa ofert

6 950 - 12 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

6 000 zł→7 000 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 9 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 3 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 7 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 16,7%

   5 000 - 7 000 zł / mies. -> 6 000 - 8 000 zł / mies.

3. 7 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 9 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 29 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

5. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 9 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 17% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Stawka jest o 15% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
4. Jak nazywa się firma, do której trafię?
5. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.