Kupiec Handlowy – kategoria Fresh (owoce i warzywa)

• poszukiwanie, weryfikacja i wybór konkurencyjnych dostawców krajowych oraz zagranicznych w kategorii Fresh – owoce i warzywa
• budowanie i rozwijanie bazy dostawców oraz nawiązywanie nowych relacji biznesowych
• prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących cen, warunków współpracy, terminów i warunków dostaw
• bieżące monitorowanie rynku owoców i warzyw, w tym cen, dostępności produktów, sezonowości oraz trendów rynkowych
• zapewnienie odpowiedniej dostępności produktów przy jednoczesnej optymalizacji kosztów zakupu
• współpraca z dostawcami w zakresie jakości, terminowości oraz realizacji ustalonych warunków współpracy
• kontrola realizacji zamówień oraz jakości i zgodności dostaw z ustalonymi wymaganiami
• analiza ofert zakupowych i warunków handlowych oraz przygotowywanie danych i raportów na potrzeby procesów zakupowych
• optymalizacja procesu zakupowego oraz poszukiwanie możliwości poprawy warunków handlowych
• współpraca z innymi działami firmy, m.in. sprzedażą, operacyjnymi zakupami, logistyką, marketingiem oraz księgowością
• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zakupami lub handlem, preferowane doświadczenie w branży spożywczej FMCG
• znajomość specyfiki kategorii owoce i warzywa będzie dużym atutem
• wysokie umiejętności negocjacyjne i analityczne
• umiejętność budowania i rozwijania relacji biznesowych z dostawcami
• dobra orientacja w realiach rynku spożywczego i procesach zakupowych
• nastawienie na realizację celów biznesowych i optymalizację kosztów
• samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Mile widziane

• doświadczenie w zakupach lub handlu owocami i warzywami
• znajomość specyfiki produktów świeżych, ich sezonowości, jakości i przechowywania
• doświadczenie we współpracy z dostawcami krajowymi i zagranicznymi
• możliwość współtworzenia i rozwijania kategorii Fresh w dużej organizacji
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• wynagrodzenie adekwatne do realizowanych zadań i doświadczenia
• możliwość wdrażania własnych inicjatyw i realny wpływ na rozwój firmy
• szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb
• pracę w środowisku otwartym na innowacje i nowe rozwiązania
• nastawienie na współpracę i niekorporacyjną atmosferę
• pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, karta Multisport, prywatna opieka zdrowotna Medicover
• zniżki pracownicze na oferowane produkty