Kucharz/kucharka

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 500 zł / mies.

ta oferta: -26,1%

Podobne oferty

190

oferty w gastronomii i hotelarstwie · B2B · cała Polska

Rekrutacja trwa

1 dzień

pierwsze wykrycie: 9 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Kucharz/kucharka (Jakub Wołczyk, Barlinek): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 26,1% mniej niż mediana 6 500 zł dla 190 ofert tego typu (oferty w gastronomii i hotelarstwie · B2B · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 1 dnia (pierwsze wykrycie: 9 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 4 806 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

26,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 190 ofertami: oferty w gastronomii i hotelarstwie · B2B · cała Polska.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 500 zł

Połowa ofert

5 578 - 8 232 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy

  Jakub Wołczyk

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl ta strona

  Jakub Wołczyk

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (10 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 1 dzień

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 1 dzień

2. 9 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   Jakub Wołczyk

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 26% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.