SZEF KUCHNI do włoskiej restauracji

Oferta w liczbach

Stawka

50 - 55 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 950 zł / mies.

ta oferta: +48,2%

Podobne oferty

329

oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · Warszawa

Rekrutacja trwa

8 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+43,8% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 43,8%

2 listopada 2026

SZEF KUCHNI do włoskiej restauracji (Warszawa): stawka 50 - 55 zł brutto / godz., czyli 8 820 zł miesięcznie - 48,2% więcej niż mediana 5 950 zł dla 329 ofert tego typu (oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 11 dni. Widełki zmieniały się raz: z 35 - 38 zł / godz. na 50 - 55 zł / godz. (+43,8%), ostatnio 2 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

48,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 329 ofertami: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · Warszawa.

Ta oferta

8 820 zł

Mediana

5 950 zł

Połowa ofert

5 124 - 7 056 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

6 132 zł→8 820 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 11 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 8 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 2 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 43,8%

   35 - 38 zł / godz. -> 50 - 55 zł / godz.

3. 2 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 11 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 21 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

5. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 11 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 44% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Stawka jest o 48% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
4. Jak nazywa się firma, do której trafię?
5. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
6. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
7. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
8. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
9. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
10. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.