Księgowy/Księgowa

Zakres obowiązków

prowadzenie ksiąg rachunkowych w powierzonym zakresie.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Księgowy zawód - Księgowy język obcy - polski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany umiejetności - Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel

Wymagania niezbędne

a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych lub b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 2- letniej praktyki w księgowości, lub c) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności aplikacji Excel,
• znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości (weryfikowana podczas rozmowy rekrutacyjnej),
• umiejętność podejmowania decyzji i przejmowania odpowiedzialności za prowadzenie powierzonych zadań,
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz ustalania priorytetów,
• skrupulatność, rzetelność oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy.

Wymagania dodatkowe

• znajomość programów firmy Rekord.

staż pracy ogółem - lata: 2

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie i benefity

• wynagrodzenie zasadnicze: 6 000,00 zł brutto miesięcznie;
• premia regulaminowa: 5%;
• dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy): od 5% do 20%;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka), zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• nagrody jubileuszowe, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• dofinansowanie wypoczynku i karnetów sportowych;
• możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (MKZP);
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• możliwość udziału w szkoleniach i kursach.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (32) 661 16 82.

Warunki pracy

• wymiar czasu pracy: 1 etat,
• miejsce pracy: al. Piłsudskiego 12 w Tychach - III piętro,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• zatrudnienie na czas usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika.