Księgowy/Księgowa

Zakres obowiązków

• prowadzenie rachunkowości Ośrodka,
• prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia realizowane przez Ośrodek,
• przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie zmian planów finansowych,
• prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,
• dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów księgowych,
• dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową,
• windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• w zastępstwie - naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzanie spraw płacowych pracowników Ośrodka- sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło,
• prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa,
• sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
• przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają, no: Urząd Wojewódzki (WPS); Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MRPiPS itp.
• sporządzanie sprawozdania SG-01 o ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przeprowadzanie niezbędnych analiz stanu majątku,
• prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych,
• sporządzanie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT,
• obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym ze środków zewnętrznych, np. unijnych,
• wykonywanie czynności w Krajowym Systemie e-Faktur,
• opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
• przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo- księgowych,
• prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, oraz bieżące jej uzgadnianie,
• rozliczanie inwentaryzacji rocznych i okresowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych, ustalanie różnic inwentaryzacyjnych i uzgadnianie z ewidencją księgową,
• terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego,
• współpraca ze Skarbnikiem Gminy

Praca poniedziałek- piątek w godzinach: poniedziałek 9-17, wtorek-piątek 8-16. Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł -7900 zł Dodatek stażowy od 5-20% Dodatek motywacyjny 1000 zł

Wymagania

wykształcenie - ekonomiczne średnie branżowe zawód - Księgowy

Poziom wykształcenia

• Studia wyższe: finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo podatkowe, zarządzanie i audyt finansowy
• Szkoła średnia o profilu ekonomicznym

Doświadczenie zawodowe co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie księgowości. Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi ( Windows, Excel, Płatnik, Info system Groszek, CAS, Bestia), obywatelstwo polskie, zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu, ma nieposzlakowaną opinię. staż pracy ogółem - lata: 2