Księgowy wspólnot mieszkaniowych

Oferta w liczbach

Stawka

od 6 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 500 zł / mies.

ta oferta: -36,8%

Podobne oferty

115

oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · Kraków

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

14 października 2026

Księgowy wspólnot mieszkaniowych (Castelia s.c., Daria Hajduk-Kurczyńska, Piotr Bonda, Kraków): stawka od 6 000 zł brutto / mies., czyli 6 000 zł miesięcznie - 36,8% mniej niż mediana 9 500 zł dla 115 ofert tego typu (oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · Kraków). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

36,8% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 115 ofertami: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · Kraków.

Ta oferta

6 000 zł

Mediana

9 500 zł

Połowa ofert

8 000 - 14 092 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Castelia s.c., Daria Hajduk-Kurczyńska, Piotr Bonda

  od 6 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło14 paź 2026

  Castelia Spółka Cywilna, DARIA HAJDUK-KURCZYŃSKA, PIOTR BONDAL

  od 6 000 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   Castelia Spółka Cywilna, DARIA HAJDUK-KURCZYŃSKA, PIOTR BONDAL

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 37% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.