Księgowa Kadrowa

Zakres obowiązków

• Obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców, w tym wystawianie umów, aneksów, dokumentów rozwiązujących stosunek pracy, świadectw pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
• Obsługa procesu PPK i rejestru ubezpieczeń medycznych i grupowych.
• Rozliczanie czasu pracy pracowników i zleceniobiorców oraz obliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
• Sporządzanie list płac, pasków wypłat, zestawień i deklaracji podatkowych.
• Współpraca z PFRON, Urzędami Skarbowymi, ZUS oraz innymi instytucjami w zakresie spraw pracowniczych.
• Kontrola formalno-prawna i rachunkowa dokumentów księgowych oraz ewidencjonowanie w księgach rachunkowych.
• Sporządzanie analiz, raportów i sprawozdań statystycznych.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy księgowej min. 2 lata.
• Doświadczenie w pracy z systemami księgowymi.
• Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel.
• Dokładność i sumienność w pracy.
• Dobra organizacja pracy własnej i komunikatywność.
• Zdolność do pracy w zespole i pod presją czasu.
• Umiejętności analityczne.

Informacje dodatkowe

Typ umowy: Umowa o pracę / Samozatrudnienie. Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy. Wymagane doświadczenie: Wymagane doświadczenie. Wymiar pracy: Pełny etat. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.