Krajowy Kierownik Sprzedaży - branża farmaceutyczna

W HRBC Group wspieramy Kandydatów w znajdowaniu miejsc pracy, w których mogą się rozwijać i realizować swoje ambicje zawodowe. Jako certyfikowana agencja pośrednictwa pracy (KRAZ nr 16546) prowadzimy procesy rekrutacyjne dla firm, które cenią profesjonalizm, stabilność i partnerskie relacje. Dbamy o przejrzystą komunikację, komfort procesu oraz dopasowanie ofert do Twoich kompetencji i oczekiwań.

Aktualnie dla naszego klienta– polskiej firmy farmaceutycznej, rozwijającej innowacyjne produkty OTC/OTX – poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:

Krajowy Kierownik Sprzedaży

Siedziba firmy: woj. Mazowieckie

To rola dla doświadczonego lidera sprzedaży, który połączy silne nastawienie na wynik z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów i rozwijania relacji z klientami. Zapraszamy do procesu rekrutacyjnego osoby ambitne biznesowo, samodzielne i gotowe realnie wpływać na strategię oraz wyniki organizacji.

Zadania

• Zarządzanie i rozwój ogólnopolskiego zespołu 10 przedstawicieli medycznych.
• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
• Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży oraz działań promocyjnych.
• Optymalizacja efektywności zespołu, terytoriów sprzedażowych i działań w terenie.
• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami.
• Analiza wyników, trendów rynkowych i działań konkurencji oraz raportowanie do Zarządu.
• Ścisła współpraca z innymi działami, w szczególności z marketingiem, przy planowaniu i realizacji działań promocyjnych.

Oferujemy

• Realny wpływ na biznes – możliwość współtworzenia strategii sprzedaży i bezpośredniego wpływania na wyniki.
• Przestrzeń do działania – samodzielność w podejmowaniu decyzji i możliwość usprawniania procesów sprzedażowych.
• Możliwość rozwinięcia skrzydeł – środowisko, w którym inicjatywa i nieszablonowe podejście są doceniane i przekładają się na konkretne działania.
• Stabilne zaplecze biznesowe – praca w polskiej firmie farmaceutycznej o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity – adekwatny do doświadczenia i odpowiedzialności. System premiowy doceniający wypracowane wyniki. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon i komputer.
• Stabilną formę zatrudnienia – umowę o pracę i długofalową perspektywę współpracy.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi w branży farmaceutycznej (RX/OTC/OTX).
• Wysoko rozwiniętych kompetencji liderskich i interpersonalnych oraz umiejętności rozwijania potencjału zespołu.
• Udokumentowanych sukcesów sprzedażowych i ponadprzeciętnych wyników biznesowych.
• Silnego nastawienia na realizację celów, samodzielności i przedsiębiorczości.
• Otwartości na innowacje, nieszablonowego myślenia i gotowości do wdrażania nowych rozwiązań.
• Gotowość do pracy na terenie całego kraju.