Koordynator/Koordynatorka oddziału - biuro rachunkowe

Koordynator/Koordynatorka oddziału - biuro rachunkowe

W Chandon Waller & Partners stawiamy na wysoką jakość pracy, odpowiedzialność i partnerskie podejście - zarówno wobec Klientów jak i zespołu.

Jeśli łączysz solidne kompetencje merytoryczne z naturalną umiejętnością pracy z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na standardy, rozwój oddziału oraz sposób współpracy z Klientami, zapraszamy Cię do roli Koordynatora/Koordynatorki oddziału.

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie bieżącej pracy oddziału i zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów
• Merytoryczne wsparcie i rozwój zespołu pełnej księgowości
• Prowadzenie księgowości własnego Klienta (pełne księgi)
• Weryfikacja jakości i poprawności rozliczeń, okresowe audyty obsługi księgowej
• Nadzór nad organizacją pracy oddziału i planowaniem zastępowalności
• Udział w onboardingu nowych pracowników i wspieranie ich w procesie adaptacji
• Analiza efektywności pracy zespołu i wdrażanie usprawnień
• Nadzór nad terminowością rozliczeń i realizacją obowiązków podatkowych
• Udział w rekrutacjach i rozwoju oddziału (plan budowy kolejnych zespołów)
• Koordynowanie bieżącej pracy oddziału i zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów
• Monitorowanie realizacji celów oddziału i raportowanie wyników do Kierownika Działu
• Dbanie o przestrzeganie procedur wewnętrznych, poufność i bezpieczeństwo danych

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości i zamykaniu okresów rozliczeniowych (min. 2 lata)
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub pełnieniu roli liderskiej
• Umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów, weryfikacji jakości i terminowości oraz wdrażania usprawnień
• Partnerskie podejście do współpracy oraz umiejętność budowania zaangażowania
• Dobra komunikacja i umiejętność budowania relacji z Klientami oraz zespołem
• Odpowiedzialność, samodzielność i dbałość o przestrzeganie procedur oraz poufność danych
• Gotowość do łączenia pracy operacyjnej z odpowiedzialnością za rozwój zespołu i koordynację pracy oddziału

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie - pierwsza umowa na okres 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony
• Elastyczne godziny pracy - zaczynasz między 8:00 a 9:00, tak abyś mógł/mogła dopasować dzień do swoich potrzeb
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i kartę sportową - ważne jest dla nas Twoje zdrowie i dobre samopoczucie
• Realne możliwości awansu i rozwoju
• Zróżnicowany portfel klientów - od małych firm po duże podmioty, co daje szansę na poszerzenie wiedzy na każdej płaszczyźnie
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• Nowoczesne biuro z pełnym zapleczem do pracy - wygodne stanowiska, strefa relaksu, kuchnia z dobrą kawą - w świetnie skomunikowanej lokalizacji (blisko przystanków tramwajowych i autobusowych, z łatwym dojazdem z różnych części Krakowa)
• Inicjatywy integracyjne - wspólne świętowanie sukcesów oraz wyjścia integracyjne, działania dobroczynne
• Przyjazną atmosferę - współpracujący zespół, otwartą komunikację i kulturę pracy, w której docenia się pomysły i inicjatywę Prowadzimy grupy robocze, które w oderwaniu od codziennych zadań pracują np. nad innowacjami.