Koordynator/ka Pracowników Tymczasowych

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynację projektów realizowanych dla klientów biznesowych w obszarze zatrudnienia pracowników produkcyjnych i logistycznych (blue collar).

Szukamy osoby, która ma 1–2 lata doświadczenia w rekrutacji, pracy tymczasowej lub obsłudze projektów HR i chciałaby rozwijać się w kierunku koordynacji projektów oraz współpracy z klientami biznesowymi.

W tej roli będziesz odpowiadać za wdrażanie nowych projektów, bieżącą obsługę klientów oraz dbanie o sprawny przebieg procesów związanych z pracownikami.

Twoje zadania

• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi
• koordynacja projektów zatrudnienia pracowników tymczasowych u klientów
• planowanie pracy zespołu i koordynowanie działań operacyjnych
• opieka nad personelem oraz rozwiązywanie bieżących spraw pracowniczych
• wsparcie wdrożeń nowych projektów oraz implementacja procesów u klientów
• monitorowanie realizacji zamówień personalnych oraz dostępności pracowników
• współpraca z zespołem rekrutacji przy pozyskiwaniu kandydatów
• organizacja wdrożeń i szkoleń dla nowych pracowników
• nadzór nad dokumentacją oraz raportowanie efektywności projektów
• przygotowywanie raportów oraz zestawień dotyczących realizacji projektów
• współpraca z działami wewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów
• zarządzanie budżetem projektu oraz dbanie o jakość realizowanych usług

Kogo szukamy

• osoby z minimum 1-2 - letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku, w agencji zatrudnienia lub pracy tymczasowej
• osoby dobrze zorganizowanej, która potrafi zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie
• osoby komunikatywnej, która dobrze odnajduje się w pracy z klientem biznesowym
• osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i nastawionej na rozwiązywanie problemów
• osoby, która potrafi działać w dynamicznym środowisku i podejmować decyzje pod presją czasu
• osoby, która posiada prawo jazdy kat. B i jest gotowa do podróży służbowych

Nie musisz mieć doświadczenia we wszystkich wymienionych obszarach — ważne są dla nas doświadczenie w branży, samodzielność, dobra organizacja pracy i chęć rozwoju.

Co oferujemy

• wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na realizację projektów
• możliwość rozwoju w obszarze koordynacji projektów HR oraz współpracy z klientami biznesowymi
• biuro w biznesowym centrum Gdańska oraz Katowicach
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego.
• pracę z międzynarodowymi klientami z branży logistyki i produkcji