Koordynator / Koordynatorka rozwoju ELBIORA® Life Science | E-commerce | Międzynarodowa dystrybucja B2B

Szukamy osoby, której można powierzyć zadanie i mieć pewność, że zostanie ukończone.

ELBIORA to nowa marka rozwijana w branży Life Science, oferująca produkty i materiały zużywalne wykorzystywane w laboratoriach, biotechnologii, diagnostyce oraz badaniach naukowych.

Naszą ambicją jest zbudowanie rozpoznawalnej marki o międzynarodowym zasięgu, rozwijającej sprzedaż internetową, europejską sieć partnerów dystrybucyjnych oraz współpracę B2B z producentami z branży biotechnologicznej, diagnostycznej i farmaceutycznej.

Chcemy, aby produkty ELBIORA trafiały na rynek nie tylko poprzez bezpośrednią sprzedaż do laboratoriów, ale również za pośrednictwem dystrybutorów oraz jako komponenty produktów, zestawów i rozwiązań oferowanych przez innych producentów.

Jesteśmy na etapie budowania firmy, jej procesów, oferty i relacji biznesowych. Mamy określony kierunek i ambitne cele na najbliższe dwa lata, ale nie mamy jeszcze gotowych schematów na każdą sytuację.

Dlatego poszukujemy samodzielnej osoby do bliskiej współpracy z osobą prowadzącą projekt – kogoś, kto z czasem stanie się jej realnym wsparciem w codziennym prowadzeniu i rozwijaniu ELBIORA®.

Nie chodzi wyłącznie o wykonywanie kolejnych poleceń. Chodzi o zrozumienie celu, przejmowanie odpowiedzialności za powierzone sprawy, przewidywanie następnych kroków i pilnowanie ich realizacji.

Czym będziesz się zajmować?

Stanowisko jest wielowymiarowe i łączy zadania organizacyjne, handlowe, administracyjne oraz rozwojowe.

Do Twoich obowiązków będą należały

• Przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych do klientów z branży naukowej i laboratoryjnej.
• Samodzielne monitorowanie wysłanych ofert, prowadzenie follow-upów i dbanie o ciągłość kontaktu z klientami.
• Aktywne poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z dystrybutorami produktów laboratoryjnych na rynkach europejskich.
• Identyfikowanie potencjalnych partnerów B2B, w tym producentów, którzy mogliby wykorzystywać produkty ELBIORA® w swoich zestawach, procesach produkcyjnych lub rozwiązaniach oferowanych klientom.
• Rozwijanie relacji z partnerami handlowymi i wspieranie budowy międzynarodowej sieci dystrybucji.
• Obsługa korespondencji biznesowej i kontaktów telefonicznych, również w języku angielskim.
• Praca z programem księgowo-handlowym, obsługa dokumentów oraz weryfikacja danych.
• Kontrola poprawności informacji w sklepie internetowym, w tym cen, opisów i dostępności produktów.
• Analizowanie ofert dostawców, konkurencji i możliwości rozszerzania asortymentu.
• Organizowanie bieżących zadań, pilnowanie terminów oraz monitorowanie spraw wymagających kontynuacji.
• Współtworzenie i usprawnianie procesów, które pozwolą firmie rozwijać się w uporządkowany sposób.

Nie oczekujemy, że od pierwszego dnia będziesz znać wszystkie produkty czy specyfikę branży Life Science. Oczekujemy natomiast sprawności w zdobywaniu wiedzy, rozumienia zależności biznesowych i umiejętności wykorzystywania informacji w praktyce.

Jak aplikować? Prosimy o uważne przeczytanie tej części.

Zależy nam nie tylko na doświadczeniu zawodowym, ale również na sposobie myślenia, dokładności i umiejętności komunikowania się.

Dlatego prosimy o przesłanie CV zawierającego dodatkową sekcję zatytułowaną „Moje odpowiedzi – ELBIORA®”, w której znajdą się odpowiedzi na wszystkie trzy pytania:

• Samodzielność w praktyce

Opisz konkretną sytuację zawodową, w której udało Ci się samodzielnie rozwiązać problem lub doprowadzić zadanie do końca bez szczegółowych instrukcji. Co zrobiłeś/zrobiłaś i jaki był efekt?

• Myślenie biznesowe i rozwój rynku

Wyobraź sobie, że Twoim zadaniem jest znalezienie pierwszych 10 potencjalnych partnerów biznesowych w Europie, którzy mogliby dystrybuować produkty ELBIORA® lub wykorzystywać je w swojej ofercie. Od czego zaczniesz? Opisz krótko swój sposób działania.

• Świadomość własnych kompetencji

W jakich zadaniach czujesz się szczególnie dobrze, a które umiejętności wymagają u Ciebie jeszcze rozwoju? Podaj konkretne przykłady.

Odpowiedzi na wszystkie trzy pytania są obowiązkowym elementem aplikacji i powinny znaleźć się bezpośrednio w przesłanym CV.

Nie oczekujemy długich wypowiedzi ani idealnych odpowiedzi. Zależy nam na konkretach, autentyczności i samodzielnym przemyśleniu pytań.

W procesie rekrutacji rozpatrywane będą wyłącznie aplikacje zawierające CV wraz z odpowiedziami na wszystkie trzy pytania.