Koordynator ds. Technicznych - dział floty:: Swarzędz

Opis firmy

FBSerwis, będąca częścią Grupy Budimex, realizuje kontrakty obejmujące: usługi w ‎zakresie ‎gospodarki odpadami (w tym odbioru odpadów od ponad 750 tys. ‎mieszkańców oraz klientów ‎komercyjnych), utrzymanie techniczne ok. 7 mln m kw. ‎powierzchni różnego typu obiektów (m.in. Sąd Najwyższy w Warszawie, Port ‎Gdańsk), ‎modernizację infrastruktury oświetleniowej, a także bieżące utrzymanie około ‎‎2500 km ‎dróg krajowych i autostrad oraz dróg wewnętrznych klientów.‎

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentów naprawy pojazdów
• Kontrola i analiza kart drogowych (wpisy kierowców na temat usterek w pojazdach).
• Optymalizowanie zużycia paliwa oraz podejmowanie innych działań optymalizacyjnych w zakresie swoich obowiązków
• Kalkulacja kosztów napraw i zakupu części
• Analiza i weryfikowanie ofert naprawy pojazdów (analiza ceny, rodzaju naprawy, kalkulacji kosztów)
• Przyjmowanie zleceń naprawy od kierowców oraz ich ewidencjonowanie w odpowiednich formularzach
• Współpraca w negocjacjach z warsztatami, mechanikami
• Kontrolowanie zgodności usług ze zleceniem, umową i oczekiwaniami spółki FBSerwis
• Nadzór nad prawidłowością przebiegu prac mechaników
• Nadzór nad przygotowaniem pojazdów do badań UDT, przeglądów technicznych
• Negocjacje z dostawcami
• Odpowiedzialność za jakość operacji podejmowanych w zakresie zakupu części oraz materiałów
• Rozliczenie z faktur na zakupione części, materiały
• Kontrola codziennej obsługi technicznej w tym kontrola stanu technicznego i czystości aut
• Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników fizycznych przepisów w zakresie BHP i ppoż oraz przyjętych procedur, regulaminów, itp.
• Nadzór nad prawidłowością wypełniania przez pracowników fizycznych dokumentów logistycznych

Wymagania

• Rozszerzona wiedza z zakresu mechaniki i obsługi technicznej pojazdów
• Doświadczenie na stanowisku koordynatora ds. floty, koordynatora serwisu min. 2 lata
• Prawo jazdy kat. C
• Umiejętność podejmowania szybkich decyzji
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (mechanicy)
• Umiejętność podejmowania szybkich decyzji
• Komunikatywność

Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
• Wynagrodzenie podstawowe + premia
• Opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe opłacone przez pracodawcę
• Dofinansowanie karty sportowej
• Premie za polecenie pracowników do pracy
• Możliwości rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie o długoletniej tradycji na rynku
• Konkursy dla Pracowników i ich rodzin z wartościowymi nagrodami pieniężnymi i rzeczowymi
• Dodatkowe dopłaty do PPK od Pracodawcy
• Bezpłatny dostęp do nauki języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego