Koordynator ds. Obsługi Pracowników z j. hiszpańskim

Twój zakres obowiązków

• Bieżące zarządzanie zespołem pracowników.
• Tłumaczenie i ułatwianie codziennej komunikacji.
• Wsparcie w adaptacji oraz wdrożeniu nowych osób do pracy.
• Współpraca z urzędami oraz Działem Legalizacji w zakresie przedłużania pobytu i pozwoleń na pracę.
• Pomoc pracownikom w sprawach organizacyjnych i osobistych.
• Wyjaśnianie rozbieżności z pracownikami.

Nasze wymagania

• Znajomość języka hiszpańskiego, angielskiego i polskiego
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i ustalania priorytetów
• Zdolność szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe i zmiany operacyjne
• Bardzo dobra komunikacja i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami
• Asertywność połączona z empatią i odpowiedzialnością

To oferujemy

• Dofinansowanie do karty FITPROFIT
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• Udział w akcjach charytatywnych
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Wydarzenia integracyjne i budżet na integracje zespołowe