Koordynator/-ka pracowników Bełchatów

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem pracowników
• Planowanie i koordynowanie prac zespołu
• Monitorowanie jakości wykonywanej pracy
• Organizacja zakwaterowania i transportu
• Współpraca z kierownictwem zakładu Klienta.
• Rozwwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych
• Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy
• Pomoc w sprawach formalno-prawnych i adaptacji w miejscu pracy.

Wymagania

• Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej lub na podobnym stanowisku (mile widziane)
• Umiejętność pracy w systemie zmianowym
• Zdolności przywódcze i komunikacyjne
• Znajomość procedur BHP
• Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
• Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego lub angielskiego (kluczowe przy obsłudze pracowników zagranicznych)
• Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów.
• Komunikatywność, wysoka kultura osobista i odporność na stres.
• Książeczka sanepidowska (mile widziana)

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie (Umowa o pracę / B2B).
• Rynkowe wynagrodzenie + czytelny system premiowy.
• Kompleksowe narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.
• Samodzielność w działaniu i wpływ na rozwój rekrutacji.
• Wsparcie merytoryczne ze strony działu legalizacji i kadr.
• Przyjazny, zgrany zespół i brak korporacyjnych skostniałych procedur.
• Dużą autonomię w organizowaniu własnego czasu pracy i zadań w terenie.
• Wynagrodzenie rosnące wraz z rozwojem Twoich projektów (podstawa + premia targetowa).