Konwojent wartości pieniężnych (Kwalifikowany Pracownik Ochrony) Bielsko-Biała

Szukasz pracy, która nie jest rutyną, a każdy dzień przynosi nowe wyzwania? Cenisz odpowiedzialność, dyscyplinę i działanie w profesjonalnym zespole? To ogłoszenie jest dla Ciebie!

Poszukujemy kwalifikowanych pracowników ochrony z Bielska-Białej lub miejscowości ościennych do realizacji usługi konwojów bankowych, inkaso oraz zasilania bankomatów przy użyciu certyfikowanych bankowozów, dla których przestrzeganie oraz egzekwowanie ustalonych procedur nie jest wyzwaniem .

Proszę cierpliwie przeczytać całość.

Wymagania

• Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony Fizycznej (KPOF)
• warunek konieczny.
• Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni (aktualne badania) – warunek konieczny.
• Prawo jazdy kat. B ( warunek konieczny : doświadczenie w prowadzeniu pojazdów, w tym dostawczych / bankowozów).
• Niekaralność oraz nienaganna opinia.
• Dyskrecja ,systematyczność w pracy.
• Wysoka odporność na stres, spostrzegawczość oraz zdolność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych.
• Dbanie o wzorowe relacje z klientem oraz wizerunek firmy

Oferujemy w zamian

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia.
• Pracę na nowoczesnej i regularnie serwisowanej flocie bankowozów.
• Profesjonalne wyposażenie: nowoczesną broń obiektową, kamizelki kuloodporne najwyższej klasy oraz środki łączności.

Przebieg procesu rekrutacji ( III etapy)

Dla bezpieczeństwa naszego zespołu oraz zachowania najwyższych standardów branżowych, rekrutacja na stanowisko konwojenta składa się z trzech kroków:

• Etap I: Weryfikacja aplikacji i rozmowa telefoniczna – Przeanalizujemy Twoje CV pod kątem wymaganych uprawnień (KPOF, pozwolenie na broń). Wybrani kandydaci otrzymają zaproszenie do etapu II.
• Etap II: Spotkanie rekrutacyjne i weryfikacja dokumentów – Zaprosimy Cię na spotkanie osobiste w naszym oddziale. Będzie to czas na szczegółowe omówienie warunków pracy, a także na weryfikację Twoich uprawnień, legitymacji dopuszczenia do broni oraz zaświadczenia o niekaralności.
• Etap III : Test predyspozycji i decyzja – Ostatnim krokiem jest krótkie spotkanie z koordynatorem ds. bezpieczeństwa (może obejmować m.in. test sprawnościowy, sprawdzenie umiejętności prowadzenia pojazdu lub symulację sytuacji stresowych). Po tym etapie otrzymasz od nas ostateczną decyzję o zatrudnieniu.

Aplikacje (wymagane CV ) tylko przez platformę OLX