Kierownik/Menadżer Działu Produkcji (procesy końcowe)

GI4C Sp. z o.o. (dawniej Grill-Impex) to organizacja z blisko 30-letnią tradycją, która przechodzi przełomową transformację technologiczną. Działamy w myśl idei Balancing the Carbon Cycle, łącząc naszą silną, dotychczasową pozycję lidera w segmencie produktów grillowych z dynamicznym rozwojem innowacyjnych procesów biotechnologicznych oraz produkcji biowęgli na cele przemysłowe, rolnicze i technologiczne (obszary Agro, Industry, Technology, Grill).

W związku z ewolucją naszego zakładu produkcyjnego w Kaszewcu koło Różana, poszukujemy operacyjnego lidera, który obejmie nadzór nad kluczowym etapem – procesami końcowymi, pakowaniem i kompletacją, i przygotuje zespół do obsługi nowo wdrażanych linii produktowych.

Twój profil zadań

• Zarządzanie procesami końcowymi: Kompleksowy nadzór nad realizacją planów w obszarze konfekcji, pakowania oraz kompletacji gotowych wyrobów (zarówno flagowych produktów grillowych, jak i wdrażanych sukcesywnie produktów biotechnologicznych i biowęgli).
• Współpraca z logistyką: Aktywne, codzienne współplanowanie harmonogramów produkcyjnych z Działem Logistyki w celu zapewnienia maksymalnej płynności i terminowości wysyłek.
• Lider zespołu: Efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników, organizacja pracy na zmianach, motywowanie oraz budowanie zaangażowania.
• Szkolenia i rozwój: Prowadzenie wdrożeń stanowiskowych oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji zespołu w zakresie nowych procesów i standardów technologicznych.
• Kultura Continuous Improvement: Krzewienie narzędzi Lean Manufacturing na podległym obszarze, inicjowanie działań optymalizacyjnych, redukcja strat i skracanie przezbrojeń.
• Utrzymanie standardów: Zapewnienie ścisłego przestrzegania procedur BHP, standardów jakościowych (zgodnie z Polityką Jakości GI4C) oraz właściwego stanu technicznego stanowisk pracy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie kierownicze: Minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku Mistrza, Lidera lub Kierownika w obszarze produkcji, konfekcjonowania lub logistyki magazynowej.
• Zrozumienie techniczne: Podstawowa wiedza i intuicja inżynieryjna umożliwiająca zrozumienie mechanicznych oraz technicznych elementów funkcjonowania linii i maszyn pakujących.
• Zorientowanie na ciągłe doskonalenie: Praktyczna znajomość narzędzi 5S, Kaizen lub elementów kultury Continuous Improvement.
• Kompetencje planistyczne: Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z harmonogramami, elastyczność w reagowaniu na zmiany dynamicznego rynku.
• Komunikatywność i partnerstwo: Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne niezbędne do ścisłej, partnerskiej współpracy z działem logistyki i planowania.
• Gotowość do rozwoju: Otwartość na zmiany – szukamy osoby, która sprawnie przeprowadzi procesy pakowania przez transformację technologiczną firmy (nowe typy asortymentu przemysłowego).

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie: Praca w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, będącej technologicznym pionierem w swojej branży.
• Udział w transformacji: Unikalna okazja do współtworzenia nowoczesnych procesów końcowych przy wdrożeniach innowacyjnych produktów ekologicznych.
• Realny wpływ: Samodzielność w optymalizacji procesów konfekcji i realny wpływ na kształtowanie kultury Continuous Improvement.
• Atrakcyjne warunki: Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, system premiowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz bogaty pakiet benefitów pozapłacowych tj.:
• Pakiet medyczny oraz grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę.

Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, niezależnie od płci.