Kierownik/kierowniczka wydziału certyfikacji

Zakres obowiązków

• Zarządzanie Wydziałem Certyfikacji w obszarze Certyfikacji Systemów Jakości oraz Certyfikacji Osób.
• Współpraca z Polskim Centrum Akredytacji w zakresie utrzymania, rozszerzania i doskonalenia posiadanych akredytacji.
• Nadzór nad realizacją procesów certyfikacyjnych zgodnie z wymaganiami norm, akredytacji oraz procedur wewnętrznych.
• Zarządzanie zespołem auditorów / ekspertów / egzaminatorów, w tym rozwój ich kompetencji.
• Podejmowanie decyzji certyfikacyjnych i nadzór merytoryczny nad procesami.
• Współpraca z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
• Zarządzanie budżetem i realizacja celów.
• Analiza wyników działalności wydziału, identyfikowanie ryzyk oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Raportowanie bezpośrednie do Dyrektora Departamentu Certyfikacji i Oceny Zgodności.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 3)
• Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania:
• Wykształcenie wyższe II stopnia, preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne, zarządzanie.
• Min. 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarach związanych z certyfikacją, oceną zgodności lub systemami zarządzania, w tym min. 3 lata na stanowisku kierowniczym.
• Znajomość wymagań norm PN-EN ISO/IEC 17021 oraz PN-EN ISO/IEC 17024.
• Znajomość norm systemów jakości zgodnie z programami certyfikacji systemów oraz osób zamieszczonymi na stronie: .
• Doświadczenie we współpracy z Polskim Centrum Akredytacji, znajomość dokumentów DA.
• Kreatywność, decyzyjność, umiejętności zarządzania podległym zespołem, delegowania zadań.
• Znajomość języka angielskiego.

Szczegóły ogłoszenia wraz z formularzem aplikacyjnym są dostępne na stronie:

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 11 550 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
• umowę o pracę
• wynagrodzenie od 11550 zł brutto mies.
• premia miesięczna regulaminowa 35%
• nagrody motywacyjne
• pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji
• szeroki pakiet benefitów.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną