Kierownik/Kierowniczka Sprzedaży

Jesteśmy siecią sklepów budowlano-remontowych. Należymy do międzynarodowej grupy ADEO – europejskiego lidera w sprzedaży produktów i rozwiązań poprawiających warunki mieszkaniowe.

W Bricoman stawiamy na ludzi – ich rozwój, zaangażowanie i współpracę. Nasze codzienne działania opieramy na trzech wartościach: profesjonalizmie, prostocie i pasji. Tworzymy środowisko, w którym liczy się otwartość, wspólne cele i wzajemne wsparcie. Szczególnie cenimy kulturę dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, bo wierzymy, że razem możemy więcej.

Dołącz do nas i przekonaj się, jak wygląda praca w firmie, w której zespół naprawdę ma znaczenie!

Na stanowisku Kierownika/ Kierowniczki Sprzedaży do Twoich zadań należeć będzie:

• zarządzanie zespołem Doradców Klienta. Będziesz odpowiedzialny za rekrutację osób do zespołu, wdrożenie, ocenę pracy swojej ekipy oraz podnoszenie kompetencji w swoim zespole,
• monitorowanie i analizowanie wyników w swoim dziale oraz proponowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających sprzedaż,
• budowanie długotrwałych relacji z klientami,
• dbanie o profesjonalną obsługę klientów w swoim dziale opartą na Standardach Obsługi Klienta Bricoman Polska,
• przestrzeganie zasad BHP na dziale poprzez odpowiednie składowanie i zabezpieczenie towarów na półkach.

Dołącz do nas, jeśli

• posiadasz doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem sprzedażowym - wiesz, jak wspierać ludzi i podnosić kompetencje swojej ekipy,
• jesteś nastawiony/a na wyniki i konsekwentnie dążysz do realizacji celów biznesowych,
• posiadasz wykształcenie wyższe,
• dobrze czujesz się w analizie wyników ekonomicznych,
• jesteś otwarty/a i komunikatywny/a.

To dla Ciebie mamy

• umowę o pracę na czas nieokreślony już po 6 miesiącach!
• prywatną opiekę medyczną – podstawowy pakiet w 100% pokrywamy my,
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie,
• niezbędne narzędzia pracy,
• kartę Multisport PLUS na preferencyjnych warunkach,
• rabat pracowniczy (5%) na zakupy w sklepach Bricoman,
• premię kwartalną dla każdego pracownika uzależnioną od wyników Sklepu,
• świadczenia socjalne takie jak dofinansowania świąteczne oraz wczasy pod gruszą,
• programy rozwojowe dla osób, które chcą awansować oraz szkolenia produktowe żeby stale poszerzać swoją wiedzę ekspercką.