Kierownik/Kierowniczka projektu IT

O projekcie Nasz flagowy produkt, Redge Media, to platforma technologiczna dla telewizji internetowej, wybierana przez globalnych nadawców i operatorów telekomunikacyjnych, takich jak TVN Warner Bros. Discovery, Grupa Play, TVP, Canal+, Go3 czy Wirtualna Polska. Nasze rozwiązania są wdrażane przez czołowych graczy w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Ameryce Południowej, co daje możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Z uwagi na globalny charakter naszych działań, czasem dostosowujemy harmonogram pracy do stref czasowych naszych partnerów, co wymaga elastyczności, ale jednocześnie otwiera drzwi do ciekawych wyzwań i rozwoju zawodowego.

Jeśli cenisz różnorodność, dynamikę i chcesz pracować na globalną skalę, dołącz do nas - porozmawiajmy o możliwościach!

Oferujemy

• Indywidualny Budżet Szkoleniowy - Inwestujemy w Twoją wiedzę! 5 000 PLN brutto rocznie masz do wykorzystania na to, co przybliża Cię do celu: kursy, konferencje, certyfikaty, platformy e-learningowe czy dofinansowanie do nauki języków obcych.
• Wyjazd integracyjny - Budujemy relacje nie tylko przy biurku. Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą na 3-dniowy, wyjazd integracyjny, na którym wypoczywamy aktywnie a każdy zespół posiada własny budżet na wspólne wyjścia.
• Zdrowie i Aktywność - Oferujemy dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) w 3 wariantach dopasowanych do Twoich potrzeb oraz kartę MultiSport.
• System Kafeteryjny MyBenefit - Ty decydujesz, na co przeznaczysz swoje comiesięczne punkty: od kina i teatru, przez zakupy, aż po podróże.
• Eksperckie Środowisko - Dołączasz do dojrzałego zespołu, w którym 75% specjalistów to Seniorzy i Midzi. To gwarancja pracy nad ambitnymi projektami w otoczeniu najlepszych w branży.
• Program Poleceń Pracowniczych - Znasz świetnych specjalistów? Otrzymuj dodatkowe premie za polecenie ich do naszego zespołu.

Zakres obowiązków

• Koordynacja pracy wielofunkcyjnego zespołu (deweloperzy, testerzy) liczącego ~10 osób.
• Efektywne prowadzenie projektu (Agile, SCRUM) od początku do końca, w ramach SDLC.
• Wyznaczanie jasnych celów, budowanie harmonogramów oraz definiowanie kluczowych kamieni milowych projektu.
• Zarządzanie backlogiem zadań i umiejętność wyznaczania priorytetów.
• Bezpośrednia współpraca z developerami, testerami oraz devOps.
• Zarządzanie ryzykiem projektu - komunikowanie zagrożeń i ryzyk do interesariuszy oraz przygotowywanie planów alternatywnych.
• Budowanie partnerskich relacji z klientami oraz prowadzenie regularnych statusów zarówno z klientem, jak i zespołem wytwórczym.
• Zarządzanie dokumentacją projektową i procesem wydawniczym.
• Monitorowanie SLA.
• Holistyczne spojrzenie na projekt w celu identyfikacji nieefektywności i wdrażania zmian usprawniających pracę.
• Usuwanie przeszkód w codziennej pracy zespołu, codzienne wsparcie mentorskie i dbanie o wysoką kulturę pracy.

Wymagania

• Min. 2 lat w zarządzaniu projektami IT (znajomość specyfiki wytwarzania oprogramowania i obycie z zagadnieniami technicznymi są kluczowe).
• Doświadczenie bezpośredniej współpracy z developerami.
• Doświadczenie pracy w metodyce SCRUM i znajomość zagadnień zwinnego zarządzania projektami.
• Swobody w komunikacji biznesowej w języku angielskim (poziom min. B2) - w mowie i piśmie.
• Znajomości narzędzi do organizacji pracy (np. Jira, Confluence).

Twoje supermoce, kluczowe na tym stanowisku

Decyzyjność i dążenie do celu: Nie poddajesz się, gdy pojawiają się trudności, prowadzisz tematy do końca.

Wywieranie wpływu: Potrafisz przekonać innych do racji dla dobra projektu / zespołu i nakłonić do pożądanych działań.

Orientacja na klienta: Słuchasz potrzeb i potrafisz przekuć je w konkretne rozwiązania.

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze Streaming / OTT.
• Doświadczenie w projektach z aplikacjami mobile lub tv.

Etapy rekrutacji

• Prześlij CV z opisem dotychczasowych projektów
• Rozmowa telefoniczna -> Odbierz od nas telefon i opowiedz o swojej motywacji oraz umiejętnościach
• Zadanie techniczne. -> Wykonaj zadanie weryfikujące znajomość konkretnej technologii
• Spotkanie z zespołem -> Przyjdź na spotkanie z kierownikiem zespołu i działem HR
• Dołącz do Redge -> Przyjmij naszą ofertę i rozpocznijmy współpracę