Kierownik Utrzymania Ruchu - Grupa Familijna

O nas

Grupa Familijna to polska firma produkcyjna z ponad 35-letnią historią, działająca w branży piekarniczej, cukierniczej i gastronomicznej.

Poszukujemy Kierownika Utrzymania Ruchu, który łączy bardzo dobrą znajomość maszyn przemysłowych z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem technicznym.

Zależy nam na osobie, która angażuje się w rozwiązywanie trudnych problemów technicznych, potrafi skutecznie organizować pracę mechaników, elektryków i automatyków oraz konsekwentnie dba o jakość i terminowość realizowanych zadań.

Za co będziesz odpowiadać

• Niezawodność maszyn – diagnozowanie trudnych problemów, eliminowanie przyczyn awarii i inicjowanie usprawnień technicznych.
• Zespół UR – organizowanie pracy techników, rozwijanie ich kompetencji, budowanie samodzielności oraz egzekwowanie jakości i terminowości.
• Skuteczność przeglądów i napraw – weryfikowanie i zatwierdzanie planów prac przygotowanych w systemie CMMS (SUR FBD), ustalanie priorytetów i nadzorowanie realizacji, w tym PPM.
• Jakość wykonania – kontrolowanie najważniejszych napraw i remontów oraz koordynowanie prac własnego zespołu i firm zewnętrznych.
• Rozwój techniczny zakładu – inicjowanie modernizacji i trwałych rozwiązań poprawiających sprawność maszyn.

Nasze wymagania

• Masz minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w utrzymaniu ruchu.
• Masz minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu technicznego - mile widziane w systemie zmianowym.
• Bardzo dobrze znasz mechanikę maszyn i układy napędowe oraz rozumiesz zagadnienia związane z elektryką i automatyką przemysłową.
• Potrafisz samodzielnie diagnozować trudne awarie, analizować ich przyczyny i wspólnie z zespołem wypracowywać skuteczne rozwiązania.
• Masz doświadczenie w organizowaniu pracy techników, ustalaniu priorytetów i koordynowaniu działań z uwzględnieniem potrzeb produkcji.
• Potrafisz rozwijać kompetencje zespołu, jasno wyznaczać oczekiwania, konsekwentnie egzekwować ustalone standardy i rozliczać realizację zadań.
• Działasz samodzielnie, podejmujesz decyzje i doprowadzasz rozpoczęte działania do końca.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży spożywczej.
• Znajomość systemów CMMS.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie zasadnicze 12 000 - 16 000 zł brutto miesięcznie, ustalane na podstawie doświadczenia i umiejętności, z możliwością otrzymania dodatkowej premii za osiągane wyniki.
• Wsparcie w relokacji dla kandydatów planujących przeprowadzkę w okolice zakładu.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji technicznych i organizowaniu pracy zespołu.
• Możliwość proponowania i wdrażania usprawnień technicznych, modernizacji oraz zmian w organizacji utrzymania ruchu.
• Wsparcie w realizacji prac technicznych, z naciskiem na jakość materiałów i trwałość wykonywanych napraw
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Posiłek pracowniczy.
• Zniżki na produkty Grupy Familijna.