Kierownik uczelnianego centrum technologii informatycznych

Zakres obowiązków

Podstawowy zakres czynności

• Utrzymanie i rozwój systemów dziedzinowych: obsługa studiów, ERP (finanse, kadry, płace, majątek), elektroniczny obieg dokumentów, systemy nauki, e-learning, strony WWW, poczta

i pracy grupowej, itp.

• Utrzymywanie mapy architektury docelowej: sieć, centrum danych, chmura usługowa, systemy dziedzinowe, integracje, tożsamość.
• Utrzymanie i rozwój sieci kampusowej: okablowanie strukturalne, światłowody, sieć szkieletowa, dostępowa, bezprzewodowa.
• Utrzymanie łączy zewnętrznych i współpraca z operatorami oraz sieciami naukowymi.
• Utrzymanie centrum danych / serwerowni: zasilanie gwarantowane (UPS, agregaty), chłodzenie, kontrola dostępu, monitoring środowiskowy, ochrona ppoż. we współpracy z pozostałymi działami technicznymi.
• Zarządzanie wirtualizacją, pamięciami masowymi, kopiami zapasowymi i usługami chmurowymi.
• Zarządzanie adresacją, DNS, domenami, certyfikatami i usługami katalogowymi.
• Zarządzanie integracjami pomiędzy systemami informatycznymi (POL-on, eDoręczenia, KSeF, JSA i inne).
• Zarządzanie tożsamością i dostępem (IAM): cykl życia kont, SSO, uwierzytelnianie wieloskładnikowe, uprawnienia uprzywilejowane.
• Zarządzanie licencjami i zgodnością oprogramowania (inwentarz, audyt licencyjny, optymalizacja kosztów).
• Zarządzanie wykorzystaniem narzędzi AI w uczelni we współpracy z Z-cą kanclerza ds. infrastruktury teletechnicznej i systemów informatycznych, IODO i Biurem Radców Prawnych (rejestr narzędzi, klasyfikacja ryzyka, zasady użycia danych).
• Prowadzenie punktu obsługi użytkowników (service desk) z systemem zgłoszeń, kategoryzacją

i mierzeniem czasu obsługi.

• Zarządzanie cyklem życia sprzętu komputerowego: standardy, wydawanie, serwis, utylizacja zgodnie z przepisami.
• Wsparcie techniczne sal dydaktycznych, laboratoriów, wydarzeń i kształcenia zdalnego.
• Wspieranie właścicieli danych w porządkowaniu informacji: słowniki, jakość danych, źródła prawdy, raportowanie zarządcze.
• Zapewnienie dostępności cyfrowej serwisów i aplikacji uczelni.
• Wdrażanie i utrzymanie technicznych środków bezpieczeństwa wynikających z systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji (SZBI) i ustawy o KSC.
• Udział w szacowaniu ryzyka, przygotowywaniu planów postępowania z ryzykiem dla zasobów IT.
• Zarządzanie podatnościami i aktualizacjami, hardening, segmentacja sieci, ochrona stacji końcowych, monitoring zdarzeń.
• Obsługa incydentów: wykrywanie, klasyfikacja, reagowanie, przekazywanie informacji przełożonym.
• Wdrażanie i testowanie planów ciągłości działania, odtwarzania po awarii (BCP/DRP) dla usług krytycznych; regularne testy odtwarzania kopii.
• Uzgadnianie standardów technicznych dla inwestycji budowlanych i remontowych (okablowanie, serwerownie, CCTV, kontrola dostępu, BMS, itp.).
• Prowadzenie katalogu usług IT, z właścicielami usług, poziomami usług (SLA) i kosztami.
• Monitorowanie wydajności, dostępności i zużycia energii infrastruktury, wdrażanie działań poprawiających efektywność energetyczną.
• Prowadzenie zasad współdzielenia infrastruktury z podmiotami zewnętrznymi (separacja, QoS, rozliczanie, umowy).
• Publikowanie zasad korzystania z zasobów IT (regulaminy, instrukcje, baza wiedzy).
• Planowanie budżetu Jednostki i nadzór nad jego wykonaniem.
• Przygotowywanie raportów dla kierownictwa uczelni.
• Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości, udział w komisjach przetargowych.
• Prowadzenie rejestru umów IT, licencji, gwarancji i serwisów z terminami.
• Organizacja pracy Jednostki, podział zadań, zastępstwa, dyżury i gotowość poza godzinami pracy.
• Planowanie zatrudnienia, rekrutacja, ocena okresowa, plan rozwoju kompetencji i certyfikacji.
• Utrzymanie dokumentacji technicznej i wiedzy w sposób ograniczający zależność od pojedynczych osób.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, tajemnicy i zasad poufności przez pracowników Jednostki.
• Udział w pracach komisji i zespołów uczelnianych dotyczących cyfryzacji, inwestycji

i bezpieczeństwa.

• Reprezentowanie uczelni w kontaktach technicznych z operatorami, dostawcami, sieciami naukowymi i innymi uczelniami w granicach udzielonych pełnomocnictw.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Kierownik rozwoju technologii telekomunikacyjnych,Kierownik rozwoju technologii informatycznych
• Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania:
• wykształcenie wyższe (informatyka, telekomunikacja, elektronika lub pokrewne),
• co najmniej 10 lat doświadczenia w IT, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym lub w kierowaniu zespołem/projektami,
• znajomość architektury sieci, centrum danych, chmury usługowej, wirtualizacji i systemów dziedzinowych,
• znajomość przepisów: KSC, RODO, KRI, Pzp w zakresie niezbędnym do stanowiska,
• umiejętność przygotowania budżetu, OPZ i dokumentacji projektowej,
• doświadczenie w sektorze publicznym lub szkolnictwie wyższym,
• certyfikaty: Potwierdzające kompetencje techniczne w zakresie sieci teleinformatycznych, systemów informatycznych, ITIL, PRINCE2/PMP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP/CISM lub równoważne,
• znajomość zagadnień efektywności energetycznej i zasilania gwarantowanego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 8 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z VIII kategorią zaszeregowania przewidzianą w Regulaminie zatrudniania i wynagradzania pracowników Politechniki Koszalińskiej: 8300 zł.

oraz

• dodatek funkcyjny wg 3 kategorii zaszeregowania od: 600 zł,
• dodatek stażowy za każdy przepracowany rok, naliczany od czwartego roku zatrudnienia,
• prawo do pierwszej nagrody jubileuszowej przysługującej po przepracowaniu 20 lat i po każdych następnych pięciu latach, maksymalnie do 45 lat stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dofinansowanie do wypoczynku świątecznego, pożyczki mieszkaniowe i inne świadczenia przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Politechniki Koszalińskiej w Koszalinie).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną