Kierownik Sprzedaży / Oddziału

Czym będziesz się zajmować?

Kierownik Oddziału i Sprzedaży B2B w branży technicznej - odpowiedzialność za rozwój sprzedaży w regionie oraz zarządzanie lokalnym oddziałem w Poznaniu.

Główne zadania

• Rozwijanie sprzedaży B2B w kanale tradycyjnym i inwestycyjnym na powierzonym terenie.
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami.
• Zarządzanie oddziałem i organizowanie pracy zespołu.
• Planowanie budżetu oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i podejmowanie działań zwiększających efektywność.
• Prowadzenie negocjacji oraz wykorzystywanie technik up-sellingu i cross-sellingu.
• Analizowanie rynku, działań konkurencji i pojawiających się nowości.
• Współtworzenie polityki produktowej i sprzedażowej firmy.
• Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy wśród klientów biznesowych.
• Rozwijanie wiedzy technicznej podczas szkoleń produktowych i branżowych.

Warunki zatrudnienia: umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, wynagrodzenie podstawowe + premia uzależniona od wyników sprzedaży, samochód służbowy (również do działań w regionie), laptop i telefon komórkowy, duża samodzielność w organizacji pracy oraz szkolenia produktowe i rozwój kompetencji menedżerskich.

Kogo poszukujemy?

Wymagania - aplikuj, jeśli spełniasz przynajmniej jeden z warunków

• Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą lub zespołem handlowym.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia jako Przedstawiciel Handlowy, Doradca Techniczno-Handlowy albo Key Account Manager w branży technicznej (gotowość do awansu na rolę kierowniczą).

Dodatkowo oczekujemy

• Wyższego wykształcenia technicznego lub ekonomicznego.
• Umiejętności budowania i rozwijania relacji z klientami B2B.
• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji.
• Umiejętności pracy z systemem CRM.
• Dobrej organizacji i samodzielnego planowania działań.
• Znajomości pakietu MS Office.
• Prawa jazdy kat. B.

Atutem będzie doświadczenie we współpracy z generalnymi wykonawcami, integratorami lub w pozyskiwaniu inwestycji budowlanych.

Czego wymagamy?

3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Mile widziane

• CRM
• MS Office
• Negocjacje
• Budowanie relacji
• Zarządzanie zespołem
• Organizacja pracy
• Prawo jazdy kat. B

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 9k-11k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Szkolenia wewnętrzne

Kim jesteśmy? Level Work to profesjonalne usługi HR!

Kompleksowo wspieramy firmy w poszukiwaniach specjalistów, leasingu pracowniczym oraz kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb pracodawców, oraz oczekiwań pracowników możemy pochwalić się najwyższą skutecznością świadczonych usług.