Kierownik Spedycji (Transport Drogowy)

Twoja przyszła firma

Nasz Klient to międzynarodowa organizacja z sektora transportu i logistyki, oferująca kompleksowe rozwiązania w zakresie transportu drogowego.

Firma działa na rynku polskim i międzynarodowym, obsługując zarówno klientów lokalnych, jak i duże organizacje o międzynarodowym zasięgu. Stawia na wysoką jakość obsługi, efektywność operacyjną oraz długofalową współpracę z klientami i partnerami biznesowymi.

Dołącz do zespołu!

Oczekiwania

• doświadczenie w spedycji FTL i praktyczna znajomość transportu międzynarodowego;
• doświadczenie w pracy z klientami i przewoźnikami oraz rozwijaniu biznesu;
• znajomość giełd transportowych i realiów rynku przewozowego;
• doświadczenie w negocjowaniu stawek, kalkulowaniu transportów oraz pracy z marżą;
• doświadczenie w przygotowywaniu ofert i/lub udział w przetargach transportowych;
• doświadczenie liderskie lub wyraźny potencjał do objęcia roli managerskiej;
• samodzielność, decyzyjność, bardzo dobra komunikacja i nastawienie na wynik.

Obowiązki

• koordynowanie realizacji transportów FTL oraz wspieranie zespołu spedytorów w codziennej pracy;
• odpowiedzialność za realizację celów biznesowych, wynik finansowy oraz rentowność prowadzonego obszaru;
• rozwijanie bazy klientów i aktywne pozyskiwanie nowych możliwości biznesowych, w tym udział w przygotowywaniu ofert i przetargach;
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz przewoźnikami;
• negocjowanie stawek i warunków współpracy oraz dobór optymalnych rozwiązań transportowych;
• bieżące reagowanie na wyzwania operacyjne, rozwiązywanie problemów oraz dbanie o sprawną realizację zleceń;
• organizowanie pracy, rozwój i motywowanie zespołu oraz budowanie odpowiedzialności za wspólny wynik.

Oferta

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji z branży transportowej i logistycznej;
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od realizacji wyników;
• prywatna opieka medyczna oraz pakiet benefitów pozapłacowych;
• karta sportowa i ubezpieczenie na życie;
• hybrydowy model pracy;
• możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu i wyniki zespołu;
• samodzielność w działaniu oraz możliwość dalszego rozwoju zawodowego