Kierownik Robót / Inżynier Budowy

Oferta w liczbach

Stawka

15 000 - 17 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 250 zł / mies.

ta oferta: +73%

Podobne oferty

10

oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · Gdańsk

Rekrutacja trwa

15 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+60% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

26 października 2026

Kierownik Robót / Inżynier Budowy (Gdańsk): stawka 15 000 - 17 000 zł brutto / mies., czyli 16 000 zł miesięcznie - 73% więcej niż mediana 9 250 zł dla 10 ofert tego typu (oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · Gdańsk). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki zmieniały się raz: z 8 000 - 12 000 zł / mies. na 15 000 - 17 000 zł / mies. (+60%), ostatnio 18 października 2026.

Stawka na tle rynku

73% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 10 ofertami: oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · Gdańsk.

Ta oferta

16 000 zł

Mediana

9 250 zł

Połowa ofert

8 500 - 14 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

10 000 zł→16 000 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 15 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 26 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 22 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 18 października 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 60%

   8 000 - 12 000 zł / mies. -> 15 000 - 17 000 zł / mies.

5. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 60% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Stawka jest o 73% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
4. Jak nazywa się firma, do której trafię?
5. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
6. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
7. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
8. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
9. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
10. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.