Kierownik robót

Oferta w liczbach

Stawka

od 7 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 000 zł / mies.

ta oferta: -30%

Podobne oferty

49

oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · woj. mazowieckie

Rekrutacja trwa

30 dni

pierwsze wykrycie: 12 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

13 października 2026

Kierownik robót (BUD-DOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Chroboty): stawka od 7 000 zł brutto / mies., czyli 7 000 zł miesięcznie - 30% mniej niż mediana 10 000 zł dla 49 ofert tego typu (oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · woj. mazowieckie). TXO obserwuje tę rekrutację od 30 dni (pierwsze wykrycie: 12 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

30% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 49 ofertami: oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · woj. mazowieckie.

Ta oferta

7 000 zł

Mediana

10 000 zł

Połowa ofert

8 400 - 14 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  BUD-DOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 7 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło23 paź 2026

  Bud-dom spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (12 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 30 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 30 dni

2. 13 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   BUD-DOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 30% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.