Kierownik Referatu Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego

Zakres obowiązków

KONKURS szczegóły oferty na www.knurow.bip.info.pl Wykształcenie: wykształcenie wyższe I lub II stopnia lz zakresu: zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa narodowego, wewnętrznego lub publicznego, obronności, zarządzania bezpieczeństwem państwa, studiów strategicznych lub dowodzenia, ochrony ludności i obrony cywilnej, inżynierii bezpieczeństwa (w tym bezpieczeństwa pożarowego), logistyki w bezpieczeństwie / logistyki wojskowej lub dyplom ukończenia wyższej szkoły wojskowej / akademii służb mundurowych. 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej, bezpieczeństwa publicznego lub porządku publicznego lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Kierownika Referatu (w obszarze bezpieczeństwa, ratownictwa, szkoleń z zakresu zarządzania kryzysowego lub ochrony ludności). umiejętność biegłej obsługi komputera w szczególności w zakresie Open Office lub Libre Office; nieposzlakowana opinia; korzystanie z pełni praw cywilnych i publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub wyższe, lub wyrażenie pisemnej zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych;

Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku należeć będzie m.in.

• Kierowanie, organizowanie pracy oraz nadzór nad realizacją zadań Referatu Zarządzania

Kryzysowego z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, spraw obronnych, świadczeń na rzecz obronności oraz przygotowań obronnych.

• Opracowywanie i aktualizacja Planu Zarządzania Kryzysowego; opracowanie wkładu do

wojewódzkiego planu ewakuacji ludności.

• Organizowanie pracy i zapewnienie obsługi Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.
• Kierowanie działaniami związanymi z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem

i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie gminy w rozumieniu ustawy o zarządzaniu kryzysowym.

• Opracowywanie i aktualizacja planów operacyjnych, dokumentacji stałego dyżuru, planów akcji kurierskiej, dokumentacji stanowisk kierowania, pozostałych planów i dokumentacji obronnej oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa i zaleceniami właściwych organów.
• Przygotowanie gminy do funkcjonowania w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, w tym koordynowanie zadań z zakresu wsparcia wojsk sojuszniczych (HNS) oraz procedur związanych ze świadczeniami osobistymi i rzeczowymi na rzecz obronności.
• Realizacja zadań związanych z przygotowaniem, funkcjonowaniem i utrzymaniem gotowości elementów systemu kierowania obronnością, w tym stanowisk kierowania Prezydenta Miasta, systemu Stałego Dyżuru oraz Akcji Kurierskiej.
• Planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej i spraw obronnych.
• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji planistycznej z zakresu ochrony ludności

i obrony cywilnej Miasta Knurów, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi właściwych organów nadzorczych.

• Planowanie potrzeb w zakresie obiektów zbiorowej ochrony, prowadzenie ewidencji oraz

nadzorowanie stanu gotowości tych obiektów (schronów, ukryć i miejsc doraźnego schronienia) na terenie miasta, w tym planowanie środków na ich utrzymanie oraz zabezpieczenie logistyczne zgodnie z obowiązującymi przepisami z zakresu ochrony ludności.

• Prowadzenie spraw dotyczących wyznaczania podmiotów ochrony ludności, zawierania porozumień i przygotowywania decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności.
• Realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem systemów ostrzegania i alarmowania ludności, utrzymywanie gotowości gminnych elementów systemów powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach.
• Współpraca przy zapewnieniu bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących

przetwarzaniu informacji niejawnych.

• Współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, Policją, Państwową Strażą Pożarną, służbami, inspekcjami, strażami oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu bezpieczeństwa, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego.
• Nadzór nad bieżącym zamieszczaniem na stronie internetowej Urzędu Miasta Knurów oraz w miejskich systemach powiadamiania mieszkańców informacji o zagrożeniach, stanach

alarmowych i komunikatach przekazywanych przez Wojewódzkie i Powiatowe Centra Zarządzania Kryzysowego.

• Przygotowywanie materiałów, analiz, informacji i projektów dokumentów na potrzeby Prezydenta Miasta w sprawach należących do właściwości Referatu.
• Planowanie oraz nadzór nad realizacją budżetu Referatu, wnioskowanie o uruchomienie środków z rezerwy celowej na zarządzanie kryzysowe oraz rozliczanie otrzymanych dotacji.
• Nadzór nad prawidłową realizacją umów oraz postępowań o udzielenie zamówień publicznych pozostających we właściwości Referatu.
• Realizacja zadań wynikających z Planu Działań Krótkoterminowych (PDK).
• Wykonywanie innych zadań na polecenie bezpośredniego przełożonego oraz zadań wynikających z Zarządzeń i Decyzji Prezydenta Miasta, a także sumienne i terminowe wywiązywanie się z obowiązków określonych w ustawie o pracownikach samorządowych, Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Knurów i Kodeksu Pracy.

jedna zmiana; miejsce pracy: Knurów

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej umiejetności - Obsługa komputera Uwaga dotycząca formacji mundurowych: Zgodnie z art. 6 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych, okresy czynnej służby w Państwowej Straży Pożarnej, Wojsku Polskim, Policji oraz innych służbach mundurowych są wliczane do stażu pracy;

Znajomość przepisów z zakresu

ustawy o obronie Ojczyzny; ustawy o zarządzaniu kryzysowym; ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej; ustawy o stanie klęski żywiołowej; ustawy o stanie wyjątkowym; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy kodeks postępowania administracyjnego; ustawy o dostępie do informacji publicznej; ustawy o ochronie informacji niejawnych; przepisów wykonawczych do w/w ustaw, staż pracy ogółem - lata: 5

Wynagrodzenie

brutto (szczegóły wynagrodzenia zostaną ustalone przed zawarciem umowy o pracę) + dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy