Kierownik projektu

W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.

Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami

• Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,
• Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,
• Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,
• Otwarta komunikacja – opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,
• Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.

Obecnie do naszego Zespołu Realizacji kontraktów poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Jako Kierownik projektu będziesz odpowiedzialny za

• Organizację i kierowanie projektami związanymi z realizacją żelbetowych i sprężonych konstrukcji prefabrykowanych
• Zarządzanie inwestycją zgodnie z umową, przepisami prawa budowlanego, przyjętą specyfikacją techniczną
• Koordynację pracy sił własnych i podwykonawców
• Nadzór nad realizacją prac związanych z projektowaniem, produkcją, dostawą i montażem pod względem kontroli budżetu, jakości i terminowości
• Bieżącą analizę i rozliczenie kosztów projektu,
• Wybór podwykonawców,
• Negocjowanie umów z podwykonawcami,
• Udział w procesie ofertowania.

Co zyskasz podejmując współpracę z nami?

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
• Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)? ?
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
• Kartę Multisport ?
• Wspólne świętowanie jubileuszy pracy ?
• Udział w konferencjach, targach
• Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 1000/2000/3000 zł
• Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
• „Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika?
• Prezenty Świąteczne?
• Program Mam Pomysł?- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
• Owocowe dni?
• Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
• Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
• Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji

Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek? Zapraszamy do nas!

Co nas wyróżnia?

• Jesteśmy PKX United – lubimy ze sobą pracować!
• 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
• budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
• Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
• blisko 2000 pracowników – inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
• kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
• możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników „od stażysty do menadżera”
• a stwierdzenie „Praca na mur beton” to nie tylko slogan!

Obejrzyj poniższe filmy, aby zobaczyć nas z bliska

Jak wygląda technologia przyszłości w budownictwie?

Jak wygląda wędrówka z projektu na budowę?

A jakie projekty realizujemy?

Jak wygląda praca przy produkcji prefabrykacji?

Jak pracuje się w Dziale Montażu?

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego – preferowane budownictwo
• Doświadczenia zawodowego związane z zarządzaniem projektami budowlanymi lub realizacją budów,
• Znajomości języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację,
• Doświadczenia w planowaniu i kontroli budżetu projektu,
• Czynnego prawo jazdy kat. B,
• Gotowości do krótkich wyjazdów służbowych (1-2 dni w tygodniu),
• Samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Skuteczności w realizacji celów, terminowość,
• Umiejętności negocjacyjnych i interpersonalnych.