Kierownik Pociągu

Zakres obowiązków

• Więcej informacji na stronie: www.kolejeslaskie.pl/kariera/oferty-pracy/
• Numer referencyjny: NLP.110.10.2026
• Miejsce pracy: obszar działania Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o.

Opis stanowiska

• Organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy członków drużyny konduktorskiej,
• Nadzór nad bezpieczeństwem podróżnych podczas postoju pociągu na stacjach i przystankach osobowych,
• Pomoc pasażerom podczas wsiadania i wysiadania z pociągu, a w szczególności pomoc podróżnym z ograniczoną mobilnością,
• Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy członkami drużyny pociągowej, pomiędzy drużyną konduktorską a podróżnymi, a także pomiędzy samymi podróżnymi,
• Reagowanie na zdarzenia, opóźnienia i incydenty zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• Podejmowanie decyzji w sytuacjach zakłóceń ruchu w związku z zaistnieniem wypadków lub incydentów kolejowych,
• Informowanie dyspozytury Kolei Śląskich, dyżurnych ruchu Zarządcy Infrastruktury oraz w razie konieczności służb porządkowych o wszelkich zakłóceniach w ruchu, w tym w przypadku zaistnienia wypadków lub incydentów kolejowych,
• Dbanie o wysoki standard obsługi pasażera oraz o wizerunek spółki Koleje Śląskie,
• Sporządzanie wymaganej dokumentacji pociągowej oraz sporządzanie raportów służbowych,
• Nadzór nad przestrzeganiem przez podróżnych i pracowników przepisów BHP i p.poż,
• Kontrola ważności biletów i innych dokumentów, uprawniających do przejazdu oraz uprawnień do ulgowych lub bezpłatnych przejazdów,
• Realizacja zadań wynikających z Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem SMS/MMS,
• Uczestnictwo w szkoleniach oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy zawodowej,
• Przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych regulaminów, tajemnicy przedsiębiorstwa oraz RODO

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość długoterminowej współpracy w rozwijającej się spółce kolejowej o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Przejrzysty system wynagradzania,
• Możliwość ulgowego podróżowania pociągami Kolei Śląskich,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz udział w szkoleniach branżowych,
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach spółki,
• Możliwość doskonalenia umiejętności i rozwoju,
• Premie uznaniowe, motywacyjne oraz nagrody jubileuszowe
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych),
• Możliwość korzystania z ulgowych usług transportowych dla pracowników i ich dzieci, dofinansowanych przez spółkę, uprawniających do przejazdu pociągami wszystkich przewoźników kolejowych w Polsce,
• Możliwość skorzystania z międzynarodowych kart zniżkowych FIP na przejazdy kolejami w wielu krajach Europy,
• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza
• Praca w równoważnym systemie czasu pracy w różnych godzinach. Praca w ciągu całej doby - zgodnie z grafikiem. Praca również w soboty, niedziele i święta.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Kierownik pociągu

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie,
• Świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko Kierownika pociągu,
• Zdolność psychofizyczna do pracy na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego,
• Aktualne upoważnienie do pracy na stanowisku Kierownik Pociągu,
• Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania sytuacji kryzysowych,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym w porze nocnej, w weekendy i święta,
• Dyspozycyjność oraz otwartość na zmiany w harmonogramie pracy w trakcie miesiąca,
• Odporność na stres i umiejętność pracy w sytuacjach konfliktowych,
• Odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach niestandardowych,
• Znajomość przepisów i procedur kolejowych,
• Wysoka kultura osobista oraz komunikatywność,
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierownika pociągu,
• Mile widziana znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym

Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie: od 6000 do 10500 zł/brutto.
• Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Druga umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe na czas nieokreślony.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.