Kierownik ośrodka - praca a klubie żeglarskim

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 880 zł / mies.

ta oferta: -15%

Podobne oferty

39

oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. podlaskie

Rekrutacja trwa

16 dni

pierwsze wykrycie: 26 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Kierownik ośrodka - praca a klubie żeglarskim (YACHT CLUB ARCUS, Rajgród): stawka od 5 000 zł brutto / mies., czyli 5 000 zł miesięcznie - 15% mniej niż mediana 5 880 zł dla 39 ofert tego typu (oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. podlaskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 16 dni (pierwsze wykrycie: 26 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 5 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

15% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 39 ofertami: oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. podlaskie.

Ta oferta

5 000 zł

Mediana

5 880 zł

Połowa ofert

5 000 - 7 205 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy

  YACHT CLUB "ARCUS"

  od 5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl ta strona

  YACHT CLUB ARCUS

  od 5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (27 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 16 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 16 dni

2. 26 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   YACHT CLUB "ARCUS"

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 15% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.