Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

Zakres obowiązków

l. Kierowanie działalnością OPS - u oraz reprezentowanie go na zewnątrz,

• Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej , świadczeń rodzinnych, pomocy

państwa wychowaniu dzieci, funduszu alimentacyjnego i innych wynikających z przepisów prawa i statutu jednostki,

• Wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych

sprawach z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy państwa w uychowywaniu dzieci, ustalania prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego -oraz dodatków mieszkaniowych, energetycznych i innych przekazanych do kompetencji,

• Organizowanie pracy socjalnej ośrodka pomocy społecznej,
• Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników OPS-u kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników,
• Kontrola spraw księgowych i kadrowo - płacowych,
• Dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z

pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

• Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw Życiowych osobom potrzebującym,
• Pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa

dotyczącego możliwości pomocy strony innych instytucji,

• Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

I l. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań pomocy społecznej ,

• Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek OPS,
• Przygotowywanie i składanie niezbędnych informacji i sprawozdań dotyczących

funkcjonowania OPS -u i efektywności pomocy społecznej,

• Nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej pomocy

społecznej oraz nad sprawozdawczością finansową,

• Opracowanie projektu budżetu OPS oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykonania,
• Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy Ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i głównym księgowym OPS-u,
• Inspirowanie działań innych instytucji, Organizacji społecznych, osób prawnych i

fizycznych w sprawach dotyczących rozwoju form i pomocy społecznej, aktywincji zawodowej klientów pomocy społecznej ,

• Nadzór nad realizacją Strategii Rozwiązywania problemów Społecznych w Gminie

Stary Brus,

• Inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, na programy przeciwdziałania patologiom Oraz łagodzenia skutków ubóstwa,
• Dokonywanie okresowych ocen pracowników,
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stary Brus oraz

wynikających z potrzeb mieszkańców Gminy.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - Obsługa komputera Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie: https://ugstarybrus.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/12ogloszenie.pdf

Staż pracy: co najmniej 5 lat dla zatrudnienia lub prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tym minimum 3 lata pracy w pomocy społecznej oraz przez co najmniej 1 rok posiadanie upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w imieniu wójta burmistrza lub prezydenta miasta;

staż pracy ogółem - lata: 5