Kierownik Operacyjny

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej – poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Kierownika / Kierowniczki Operacyjnej.

To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w małej, sprawnie działającej organizacji, potrafi spojrzeć na firmę szerzej niż tylko przez pryzmat jednego działu i samodzielnie doprowadzać tematy do końca.

Będziesz bezpośrednio współpracować z właścicielem firmy, koordynując kluczowe obszary działalności i identyfikując miejsca, w których można usprawnić codzienne funkcjonowanie organizacji.

Zakres obowiązków: Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za

• koordynowanie bieżącego funkcjonowania firmy w obszarze operacyjnym,
• współpracę z właścicielem przy organizacji i rozwoju działalności,
• nadzorowanie i usprawnianie procesów związanych z produkcją, logistyką i organizacją pracy,
• dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy poszczególnymi obszarami firmy,
• identyfikowanie problemów organizacyjnych i proponowanie konkretnych rozwiązań,
• prowadzenie projektów mających na celu usprawnienie procesów i zwiększenie efektywności firmy,
• koordynowanie realizacji ustalonych działań i pilnowanie terminów,
• współpracę z pracownikami oraz zewnętrznymi partnerami firmy,
• wsparcie właściciela w bieżących decyzjach dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstwa,
• analizowanie potrzeb organizacji i przekładanie ich na konkretne działania.

Kogo szukamy: Szukamy osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i operacyjnej – takiej, która nie czeka na szczegółowe instrukcje, tylko potrafi zobaczyć problem, znaleźć rozwiązanie i doprowadzić temat do końca.

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli

• masz doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym, produkcji, logistyce lub organizacji procesów,
• pracowałeś/aś w środowisku, w którym trzeba było łączyć kilka obszarów działalności,
• masz doświadczenie w prowadzeniu projektów i wdrażaniu usprawnień,
• potrafisz dobrze organizować pracę i ustalać priorytety,
• jesteś osobą samodzielną i decyzyjną,
• potrafisz rozmawiać zarówno z właścicielem firmy, jak i pracownikami operacyjnymi,
• myślisz biznesowo i szukasz rozwiązań, a nie tylko wskazujesz problemy,
• dobrze czujesz się w małych i średnich organizacjach, gdzie zakres odpowiedzialności jest szeroki, a decyzje podejmowane są szybko.

Oferujemy

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
• bezpośrednią współpracę z właścicielem firmy,
• dużą samodzielność i realny wpływ na sposób funkcjonowania organizacji,
• możliwość realizowania własnych pomysłów i wdrażania usprawnień,
• różnorodne zadania i szeroki zakres odpowiedzialności,
• możliwość rozwoju wraz z rozwojem firmy,
• pracę w organizacji, w której Twoje decyzje i pomysły będą rzeczywiście widoczne.

TO MOŻE BYĆ DOBRY KROK, JEŚLI…Masz już doświadczenie zawodowe, dobrze znasz realia funkcjonowania firmy i szukasz stanowiska, na którym nie będziesz tylko wykonywać zadań, ale będziesz mieć realny wpływ na to, jak firma działa i rozwija się.

Aplikuj – być może właśnie Ciebie szukamy!

Informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Informacje dotyczące procedury dostępne na żądanie kandydata.