Kierownik magazynu wysyłkowego Poznań Rataje

Heykapak sp. z o.o. to młoda i prężnie rozwijana firma zajmująca się handlem opakowaniami wysyłkowymi i akcesoriami dla branży e-commerce. Poszukujemy ambitnej, skrupulatnej i proaktywnej osoby z mocnymi umiejętnościami organizacyjnymi i przywódczymi do wsparcia firmy w organizacji i rozwoju magazynu wysyłkowego. Zainteresowany/a? doczytaj do końca i jeśli spełniasz zdecydowaną większość wymagań i masz doświadczenie kierownicze - zgłoś się od nas i napisz coś o sobie w wiadomości!

Zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem działu magazynu - ok 5-10 osób
• wdrażanie ustalonych procedur, zmian w procesowaniu zamówień
• utrzymanie wysokich norm w zakresie porządku, poprawności kompletacji oraz szybkości wysyłek
• raporty, analizy dotyczące obszaru magazynu
• nieustanne optymalizowanie organizacji i pracy podległego działu
• weryfikacja i wprowadzanie dostaw do systemu
• zarządzanie stanami magazynowymi by maksymalizować efektywność
• współpraca z działem zakupów i dostawcami
• współudział w stopniowej automatyzacji i informatyzacji magazynu- mile widziana znajomość zasad i systemów klasy WMS, ERP
• rekrutacja i szkolenia pracowników
• koordynacja usługodawców i dostawców w zakresie związanym z magazynem
• odpowiedzialność za wyposażenie - utrzymanie w ruchu, pilnowanie przeglądów, konserwacji, doposażanie, kontakt z serwisami, UDT itp

Oczekiwania

• wykształcenie minimum średnie, najlepiej wyższe, mile widziana logistyka i pokrewne
• min 3 letnie doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem min 5 osób
• doświadczenie w pracy w magazynie najlepiej wysyłkowym
• doświadczenie w ogólnym zarządzaniu magazynem wysyłkowym min 2-3 lata - najlepiej za całość spraw które dzieją się w magazynie
• chęć do nauki i nastawienie na rozwój, ukończone szkolenia i kursy z zakresu logistyki
• uczciwość, sumienność i punktualność
• optymizm, pozytywne nastawienie do ludzi jak i ciągłych zmian związanych z rozwojem
• silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne by osiągać wysokie cele z zespołem
• drobiazgowość w analizie tematów i egzekwowaniu zadań przy jednoczesnym szerokim spojrzeniu na wzajemne powiązanie różnych aspektów pracy
• czynne prawo jazdy kat B oraz uprawnienia na wózki widłowe
• obsługa komputera, MS 365, zwłaszcza Excel i Outlook
• znajomość programów systemów WMS, ERP, przepisów BHP
• wysoka kreatywność i samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania - jak coś robić to do końca i najlepiej jak się da w ustalonym czasie
• język angielski na poziomie min B2

Jeśli twój entuzjazm do stanowiska utrzymał się dotąd na wysokim poziomie po dotarciu do tego miejsca, zobacz

Co oferujemy

• praca na podstawie umowy o pracę (po roku na czas nieokreślony), ewentualnie B2B
• finansowanie lub dofinansowanie szkoleń zewnętrznych
• ciekawą pełną co rusz nowych wyznań pracę w dynamicznej branży handlu internetowego
• praca jednozmianowa poniedziałek-piątek, ewentualnie w sezonie (Q4) dopilnowanie pracy magazynu w sobotę
• miejsce pracy Unii Lubelskiej 1 w wygodnej lokalizacji z miejscem parkingowym i dobrym dojazdem autobusem i tramwajem
• rzutki dart i stół do ping ponga, ekspres do kawy itp do dyspozycji pracowników
• niezbędne narzędzia pracy - telefon, komputer do użytku prywatnego, w późniejszym czasie możliwy samochód,
• regularne wyjścia firmowe - gokarty, siekiery, na piwo czy świąteczne
• możliwość dołączenia do programu Multisport z dofinansowaniem - już od 34 zł
• niewielkie póki co grono pracowników więc jeśli będziesz dość dobry możesz mieć duży wkład w dalszy rozwój firmy i własny zawodowy

Jeśli ta oferta wydaje Ci się interesująca, jesteś dynamiczną i niezwykle chętną do pracy osobą - zgłoś się do nas!

Wyślij na maila Karol[at]heykapak.pl lub poprzez Olx swoje aktualne CV oraz list motywacyjny bądź chociaż kilka zdań dlaczego właśnie Ty pasujesz do tej roli. Koniecznie daj znać jaka jest twoja dostępność, od kiedy. Jeśli nic nie napiszesz poza wysłaniem CV - nie zdziw się, że my raczej też nic do Ciebie nie napiszemy.

Mile widziane przedstawienie referencji - od poprzednich pracodawców/przełożonych.