Kierownik / Kierowniczka Zespołu ds. BHP

O nas

Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.

Opis stanowiska

• Zarządzanie pracą podległych specjalistów BHP oraz organizowanie codziennych zadań w obrębie działu.
• Inicjowanie oraz wdrażanie działań mających na celu stałe podnoszenie kultury bezpieczeństwa w zakładzie.
• Prowadzenie bieżącego audytu stanu środowiska pracy oraz weryfikacja przestrzegania norm przez kadrową i firmy zewnętrzne.
• Planowanie i nadzorowanie harmonogramu instruktaży oraz szkoleń w obszarze BHP.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji zakładowej, regulaminów oraz instrukcji systemowych.
• Weryfikacja planowanych i nowych stanów produkcyjnych oraz maszyn pod kątem zgodności z normami bezpieczeństwa.
• Monitorowanie terminowości przeglądów urządzeń technicznych oraz instalacji przeciwpożarowych.
• Koordynowanie procedur powypadkowych, szacowanie ryzyka i wdrażanie działań prewencyjnych.
• Organizowanie środowiskowych pomiarów czynników szkodliwych i prowadzenie wymaganych ewidencji.
• Utrzymywanie stałego kontaktu z instytucjami państwowymi i nadzorczymi (PIP, PIS, UDT).

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP (zgodne z wymogami prawnymi dotyczącymi służby BHP) z aktualnym zaliczeniem okresowym.
• Minimum 6 lat praktyki w strukturach BHP w branży produkcyjnej, w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem lub liderowaniu.
• Ugruntowana w praktyce znajomość regulacji prawnych oraz krajowych norm z obszaru BHP.
• Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania ludzi i sprawnej organizacji pracy.
• Komunikatywność, swoboda w przekazywaniu wiedzy i budowaniu relacji na różnych szczeblach organizacji.
• Pełna samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych oraz wysokie poczucie odpowiedzialności.

Oferujemy

• Stabilną współpracę na podstawie umowy o pracę w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
• Prywatną, w pełni darmową opiekę medyczną w sieci LUXMED.
• Kartę MultiSport z szerokim wyborem opcji i 50% dofinansowaniem ze strony pracodawcy.
• Wsparcie finansowe z ZFŚS, w tym dopłaty świąteczne i dofinansowanie do urlopu.
• Dodatek motywacyjny uzależniony od realizacji celów oraz dopłaty do posiłków na terenie zakładu.
• Zaplecze rozwoju zawodowego – udział w szkoleniach oraz wymianę doświadczeń z ekspertami branżowymi.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.