Kierownik / Kierowniczka Sklepu JYSK Warszawa Galeria Północna (Pełny Etat)

Odkryj inny wymiar pracy w handlu. Dołącz do JYSK!

Czy zarządzanie ludźmi to dla Ciebie coś więcej niż tylko delegowanie zadań? Lubisz wspierać ludzi w ich rozwoju, budować zaangażowanie? Potrafisz zmotywować zespół, a dobre wyniki zamienić w rekordowe? Stawiasz klientów w centrum swojej pracy i dbasz o ich pozytywne doświadczenia?

Świetnie - możliwe, że właśnie Ciebie szukamy!

Co na ciebie czeka

• Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery
• Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu. Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami.
• Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie.
• 20% rabatu pracowniczego - również na produkty objęte promocją.
• Atrakcyjne benefity, np.: prywatna opieka medyczna, bonusy świąteczne, karta Multisport, wspólne integracje i wydarzenia.
• Stabilne miejsce pracy, w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, opartej na współpracy i wzajemnym szacunku.
• Nagrody jubileuszowe – doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami.

Czym bedziesz się zajmować

• Współtworzenie miejsca, które wyróżnia się wysoką jakością obsługi klienta.
• Odpowiedzialność za wyniki sklepu i współpraca z zespołem przy realizacji wyników.
• Zarządzanie, wspieranie i rozwój zespołu poprzez codzienną współpracę, komunikację i działanie w duchu wartości JYSK.
• Wdrażanie i egzekwowanie przestrzegania standardów prowadzenia sklepu (wizualnych konceptów) oraz rutyn operacyjnych.
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników, a także aktywne rozwijanie potencjału członków i członkiń zespołu.
• Praca zespołowa, oparta na zaangażowaniu i wspólnym dążeniu do celów: Gramy aby wygrać!
• Wspieranie klientów i klientek jako doradca - dzieląc się wiedzą o produktach i pomagając w podejmowaniu decyzji zakupowych.

Szukamy osób, które

• Są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta.
• Budują pozytywne relacje, są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi.
• Potrafią wspierać i rozwijać zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie.
• Wykazują inicjatywę i energię do działania.
• Dobrze odnajdują się środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań.
• Mają gotowość do pracy w różnych godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe.
• Cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach.

Jeśli masz ambicję i chcesz się rozwijać, damy Ci przestrzeń do działania i możliwość przejmowania coraz większej odpowiedzialności.

O nas

W JYSK stawiamy na ludzi, to oni są naszą największą siłą, dlatego dajemy możliwość stałego rozwoju i awansu. Od 1979 roku, kiedy Lars Larsen otworzył pierwszy sklep, rozwinęliśmy się w globalną sieć sklepów stacjonarnych i online. Nasze działania kształtują trzy wartości JYSK: kupiec, kolega i duch firmy. Zaufanie, szacunek i rozwój to nasz styl pracy – nie hasła.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.