Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od prawie 35 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim.

Zatrudniamy ponad 1700 osób.

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika / Kierowniczkę Kadr i Płac, osoby która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Twoje obowiązki

• Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny),
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
• Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń,
• Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT, PPK
• Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US),
• Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur i dokumentacji pracowniczej,
• Współpraca w zakresie polityki personalnej i wynagrodzeń,
• Przygotowywanie niezbędnych raportów zarządczych z zakresów kadrowo-płacowych
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji,
• Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.

Oczekiwania od kandydata

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac,
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
• Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i poufność,
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe (prawo, administracja, ekonomia).

Możemy Ci zaoferować

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne.

Proces rekrutacji

• Składanie przez kandydatów aplikacji za pośrednictwem linku,
• Analiza dokumentów aplikacyjnych kandydatów,
• Kontakt z wybranymi osobami.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikuj teraz.