Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od prawie 35 lat sieć sklepów spożywczych. Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckim.

Zatrudniamy ponad 1700 osób.

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Kierownika / Kierowniczkę Kadr i Płac, osoby która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

Opis stanowiska

• Zarządzanie działem kadr i płac, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny.
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy).
• Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń.
• Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, ZUS, PIT oraz PPK.
• Reprezentowanie firmy przed instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US).
• Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, procedur oraz dokumentacji pracowniczej.
• Współpraca w zakresie kształtowania polityki personalnej i wynagrodzeń.
• Przygotowywanie raportów zarządczych z obszaru kadr i płac.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji.
• Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji.
• Wysoka odpowiedzialność, rzetelność oraz zachowanie poufności.
• Wykształcenie kierunkowe z zakresu prawa, administracji lub ekonomii (mile widziane).

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Realny wpływ na kształtowanie polityki kadrowej firmy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu.
• Świadczenia pracownicze: karty rabatowe do sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie karty MultiSport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne).

Proces rekrutacji

• Składanie przez kandydatów aplikacji za pośrednictwem linku.
• Analiza dokumentów aplikacyjnych kandydatów.
• Kontakt z wybranymi osobami.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikuj teraz.