Kierownik / Kierowniczka ds. technicznych – montaże i serwis pomp ciepła

Miejsce pracy: Krzyki, Wrocław, dolnośląskie
Opublikowano: wczoraj
źródło: OLX Praca

Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Kierownik / menedżer
Pełny etat

Opis oferty

SUNLIT zajmuje się montażem i serwisem pomp ciepła oraz instalacji grzewczych. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za organizację montaży, wsparcie techniczne ekip oraz obsługę zgłoszeń serwisowych i reklamacyjnych.

Praca stacjonarna w biurze we Wrocławiu, połączona z wyjazdami na realizacje i wizytami serwisowymi.

Zapraszamy również doświadczonych instalatorów i serwisantów, którzy chcą rozwijać się w kierunku koordynacji prac i wsparcia technicznego.

Zakres obowiązków

Planowanie terminów montaży i koordynowanie pracy ekip montażowych oraz serwisantów.
Koordynowanie zamówień i kontrola terminów dostaw urządzeń oraz materiałów.
Weryfikacja przygotowania budynków i instalacji do montażu.
Rozwiązywanie problemów technicznych oraz bieżące wsparcie instalatorów.
Prowadzenie reklamacji i zgłoszeń serwisowych, w tym kontakt z klientami i producentami.
Kontrola jakości wykonanych prac i kompletności dokumentacji.
Wykonywanie przeglądów oraz diagnostyki pomp ciepła po odpowiednim przeszkoleniu.

Wymagania

Doświadczenie w montażu lub serwisie pomp ciepła i instalacji grzewczych.
Praktyczna znajomość hydrauliki, podstaw chłodnictwa oraz sterowników i automatyki.
Umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej.
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji.
Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku realizacji jednocześnie.
Umiejętność rzeczowej komunikacji z klientami i ekipami montażowymi.
Sprawna obsługa komputera.
Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

Znajomość urządzeń Daikin.
Uprawnienia F-gaz i SEP.
Doświadczenie w koordynowaniu montaży lub pracy zespołu serwisowego.

Oferujemy

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Szkolenie z przeglądów pomp ciepła.
Samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za organizację montaży i serwisu.

Szczegóły oferty

Branża: Inżynieria i technika
Rodzaje umowy: Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Wymiar pracy: Pełny etat
Poziom stanowiska: Kierownik / menedżer
Wynagrodzenie: 8 000 - 13 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 27.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dyspozycyjność: Praca zmianowa
Wymagane CV: Wymagane

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 8 000 - 13 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 8 450 zł / mies.; ta oferta: +24,3%
Podobne oferty: 98; oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Wrocław
Rekrutacja trwa: od dziś; pierwsze wykrycie: 12 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; OLX Praca

Kierownik / Kierowniczka ds. technicznych – montaże i serwis pomp ciepła (Wrocław): stawka 8 000 - 13 000 zł brutto / mies., czyli 10 500 zł miesięcznie - 24,3% więcej niż mediana 8 450 zł dla 98 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Wrocław). TXO zobaczyło tę ofertę pierwszy raz dziś. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

24,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 98 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Wrocław.

Ta oferta: 10 500 zł
Mediana: 8 450 zł
Połowa ofert: 6 450 - 10 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (12 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja ruszyła dzisiaj

12 listopada 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 24% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Od czego zależy miejsce w widełkach 8 000 - 13 000 zł brutto / mies.?
Jak nazywa się firma, do której trafię?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.