Kierownik / Kierowniczka ds. Produkcji

Opis stanowiska

• Kierowanie całokształtem procesów wytwórczych w obszarze tłoczni przy zachowaniu najwyższych standardów jakości i procedur.
• Zapewnianie terminowej realizacji harmonogramów produkcyjnych, controlling kosztowy oraz dbanie o efektywność operacyjną.
• Organizowanie i monitorowanie pracy podległego kadrowo zespołu, dbając o budowanie zaangażowania i rozwój kompetencji.
• Nadzorowanie przestrzegania wymogów bezpieczeństwa BHP oraz wskaźników jakościowych w procesie tłoczenia.
• Badanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), interpretowanie danych produkcyjnych i tworzenie raportów dla Zarządu.
• Koordynowanie działań z pionem technicznym i utrzymaniem ruchu w celu eliminacji mikroprzestojów oraz awarii sprzętu.
• Prowadzenie projektów usprawniających, wdrażanie nowoczesnych technologii oraz narzędzi z obszaru Lean Manufacturing.
• Prowadzenie rekrutacji, wdrażanie nowych pracowników oraz budowanie sprawnie funkcjonującej struktury komunikacji.
• Aktywne współtworzenie budżetu operacyjnego wydziału i pilnowanie jego stałej realizacji.

Wymagania

• Dyplom ukończenia studiów wyższych o profilu technicznym (Inżynieria Produkcji, Mechanika i Budowa Maszyn lub zarządzanie obszarem wytwórczym).
• Poparte sukcesami doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub lidera w obszarze produkcji przemysłowej.
• Praktyczna opanowana wiedza z zakresu metodologii Lean Manufacturing oraz stałego doskonalenia procesów.
• Zdolność do sprawnego posługiwania się systemami klasy ERP w zarządzaniu halą produkcyjną.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w relacjach biznesowych.
• Silne kompetencje przywódcze, łatwość w podejmowaniu decyzji pod presją czasu oraz ustalania priorytetów.
• Otwartość na ścisłą współpracę z obszarem utrzymania ruchu i inżynierii procesowej.
• Atut dodatkowy: Znajomość technologii obróbki plastycznej, głębokiego tłoczenia lub obróbki stali i metali.

Oferujemy

• Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającym się zakładzie przemysłowym.
• Atrakcyjny pakiet płacowy: stałe wynagrodzenie zasadnicze uzupełniane o jasną premię regulaminową.
• Finansowany przez firmę Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) stanowiący dodatkowe zabezpieczenie przyszłości.
• Bogaty pakiet korzyści: karta lunchowa z dofinansowaniem do posiłków, karta MultiSport oraz dedykowany pakiet prozdrowotny.
• Nowoczesne zaplecze techniczne, narzędzia pracy oraz programy wspierania innowacji pracowniczych ("Dobry Pomysł").
• Program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach oraz budżet na szkolenia specjalistyczne.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.