Kierownik / Kierowniczka ds. Optymalizacji i Efektywności Produkcji

VENS sp. z o.o. to firma specjalizująca się w outsourcingu usług inżynierskich, zarządzaniu, wsparciu i realizacji projektów inwestycyjnych. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Zadania

• Przejęcie odpowiedzialności za stabilizację procesów produkcyjnych, diagnozowanie wąskich gardeł i wdrażanie działań naprawczych.
• Prowadzenie inicjatyw zwiększających efektywność operacyjną, w tym poprawę OEE i przepustowości produkcji.
• Projektowanie i wdrażanie standardów operacyjnych oraz rozwiązań Lean Manufacturing, m.in. 5S, Kaizen, SMED, TPM i VSM.
• Koordynowanie projektów ciągłego doskonalenia i wspieranie pracowników w adaptacji do nowych metod pracy.
• Analizowanie danych, nadzorowanie KPI oraz usprawnianie planowania produkcji i zarządzania zasobami w SAP.
• Przygotowywanie raportów dla Zarządu dotyczących wyników operacyjnych, realizacji planów i efektów wdrażanych zmian.
• Współpraca z międzynarodowymi strukturami organizacji i reprezentowanie zakładu w ramach grupy kapitałowej.

Wymagania

• 5–7 lat doświadczenia w branży przemysłowej, w tym w realizacji projektów typu interim management, crisis management lub plant turnaround.
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie poprawy efektywności produkcji i wyników OEE.
• Zaawansowana znajomość narzędzi Lean Manufacturing i Six Sigma oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania.
• Doświadczenie w tworzeniu standardów operacyjnych i optymalizacji procesów produkcyjnych.
• Umiejętność interpretacji danych, raportowania wyników i przekładania analiz na konkretne działania biznesowe.
• Płynna znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie B2.
• Zdecydowanie w podejmowaniu decyzji, odporność na presję i umiejętność prowadzenia zespołów przez zmianę.
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz doświadczenie w środowisku międzynarodowym.

Dodatkowym atutem będzie

• Certyfikat Lean Six Sigma Green Belt lub Black Belt.

Oferujemy

• Projekt na około 6 miesięcy z perspektywą przedłużenia.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i odpowiedzialności.
• Koncentrację na konkretnych celach operacyjnych, bez konieczności angażowania się w wewnętrzne procesy polityczne organizacji klienta.
• Możliwość przeprowadzenia rzeczywistych zmian i poprawy wyników zakładu.
• Rozwój kompetencji w zakresie transformacji produkcji, optymalizacji i zarządzania zmianą.
• Współpracę z uznaną marką, wzmacniającą doświadczenie zawodowe i portfolio projektowe.
• Pomoc dedykowanego opiekuna VENS w sprawach formalnych i organizacyjnych.
• Benefity dodatkowe: Medicover Sport, program poleceń oraz dofinansowanie szkoleń.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami / Kandydatami.