Kierownik / Kierowniczka ds. Jakości | Bronisze k./ Warszawy

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek z branży dań gotowych? Zbuduj z nami Dział Jakości od podstaw i twórz nowoczesne standardy, które będą wspierać bezpieczeństwo, jakość oraz rozwój produktów Pana Vikinga. Szukamy lidera, który nie boi się wyzwań, potrafi skutecznie wdrażać rozwiązania i chce współtworzyć organizację, w której jakość jest jednym z kluczowych filarów sukcesu.

Twoje zadania

• Tworzenie i rozwój Działu Jakości dedykowanego marce Pan Viking;
• Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemu zarządzania jakością dostosowanego do specyfiki naszej działalności;
• Nadzór nad jakością produktów i procesów operacyjnych na wszystkich etapach działalności firmy;
• Opracowywanie oraz aktualizacja procedur, standardów i instrukcji jakościowych;
• Budowanie systemów kontroli jakości oraz monitorowania kluczowych wskaźników jakościowych;
• Zapewnienie zgodności działalności z wymaganiami prawa żywnościowego oraz standardami branżowymi;
• Zarządzanie procesem reklamacji jakościowych oraz inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych;
• Ścisła współpraca z działami Operacji, Zakupów, Rozwoju Produktu, Logistyki oraz Zarządem;
• Udział w projektowaniu nowych produktów i procesów technologicznych z perspektywy jakości i bezpieczeństwa żywności;
• Reprezentowanie marki podczas audytów, kontroli oraz spotkań z partnerami biznesowymi;
• Budowanie kultury jakości i odpowiedzialności w całej organizacji.

Nasze oczekiwania

• Wyższe kierunkowe (technologia żywności, zarządzanie jakością, biotechnologia lub pokrewne);
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze jakości w branży spożywczej;
• Doświadczenie w budowaniu, wdrażaniu lub rozwijaniu systemów zarządzania jakością;
• Bardzo dobra znajomość zasad HACCP, GHP/GMP oraz przepisów prawa żywnościowego;
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz wdrażaniu nowych procesów;
• Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania samodzielnych decyzji;
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne;
• Umiejętność skutecznej współpracy z różnymi obszarami organizacji.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie związane z uruchamianiem nowych zakładów produkcyjnych, marek lub linii produktowych.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;
• Pełny etat i elastyczność organizacyjną;
• Pracę w modelu hybrydowym (Bronisze) z możliwością wyjazdów służbowych;
• Wynagrodzenie w przedziale 12 000-20 000 zł brutto;
• Realny wpływ na rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek w swojej kategorii;
• Możliwość stworzenia od podstaw nowoczesnego systemu zarządzania jakością oraz budowania własnego obszaru odpowiedzialności;
• Współpracę z ambitnym zespołem i udział w projektach mających bezpośredni wpływ na rozwój organizacji.

Benefity

• Prywatna opieka medyczna
• Karta Medicover sport
• Rozwój
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżka na zamówienie
• Imprezy firmowe
• Brandowana odzież firmowa