Kierownik gospodarczy

Zakres obowiązków

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku kierownika gospodarczego

• prowadzenie dokumentacji technicznej, utrzymanie budynków, urządzeń technicznych, infrastruktury, terenu przyległego w należytym stanie technicznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• organizowanie i udział w komisjach przeprowadzających przeglądy techniczne obiektów budowlanych, urządzeń technicznych i instalacji,
• planowanie, organizowanie i nadzorowanie robót remontowych na obiektach szkoły, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
• uczestnictwo w odbiorach robót,
• zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej obiektów, urządzeń, instalacji,
• wyposażanie szkoły w sprzęt, instrukcje p-poż., oznakowanie dróg ewakuacyjnych,
• zabezpieczenie majątku szkoły przed włamaniami i kradzieżami,
• nadzór nad urządzeniami monitorującymi,
• udział w odczytach urządzeń pomiarowych zużycia wody, energii cieplnej, elektrycznej,
• prowadzenie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi,
• prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmem pomieszczeń i terenu przyległego,
• zakup, dystrybucja druków, materiałów kancelaryjno-biurowych, środków czystości,
• zakup materiałów budowlanych, narzędzi, sprzętu związanego z utrzymaniem obiektów szkolnych,
• prowadzenie całości spraw związanych z inwentaryzacją, prowadzenie ksiąg inwentarzowych i środków trwałych,
• obsługa komputerowego programu ZSZO, EOD, KSEF,
• cechowanie sprzętu szkoły, kasacja zbędnego mienia,
• nadzór nad pomieszczeniami związanymi z pracą kuchni i sprawnością sprzętów kuchennych,
• sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przydzielonego zakresu obowiązków,
• prawidłowe przechowywanie i archiwizowanie dokumentów dotyczących spraw administracyjno-gospodarczych szkoły wg rzeczowego wykazu i instrukcji kancelaryjnej.

Pełnienie obowiązków intendenta

• kierowanie żywieniem w placówce, nadzór nad sporządzeniem posiłków zgodnie z zapotrzebowaniem oraz kalorycznością i normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, współudział w sporządzaniu jadłospisów.
• racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi stołówki oraz zasobami materiałowymi magazynu żywieniowego,
• zaopatrywanie kuchni w potrzebne produkty żywieniowe i gospodarcze zgodnie z przepisami ustawy o zamówieniach publicznych,
• przyjmowanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym zgodnie z procedurami HCCP,
• prowadzenie kontroli sanitarnej w zakresie żywienia,
• rzetelne i terminowe prowadzenie magazynu żywności, środków czystości oraz stosowanej dokumentacji przychodu i rozchodu zgodnie z przepisami,
• rzetelne i terminowe rozliczanie i uzgadnianie dochodów i rozchodów artykułów z księgowością,
• sporządzanie raportów żywieniowych i innej wymaganej dokumentacji oraz ich terminowe przedkładanie dyrektorowi,
• prowadzenie ewidencji pobytu dzieci i rozliczanie posiłków
• wykonywani prac zleconych przez dyrekcję placówki.

Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Mile widziane wykształcenie z zakresu gastronomii, żywienia, ekonomii.

Zawód wykonywany: technik żywienia, gastronomii, ekonomii, dietetyk (ale nie jest to niezbędne). Doświadczenie zawodowe mile widziane, ale nie konieczne.

Umiejętności

• dobra organizacja pracy
• samodzielność
• skrupulatność
• komunikatywność
• umiejętność kierowania zespołem
• znajomość regulacji prawnych w zkresie administracji samorządowej, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, ustawy prawo budowlane.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 6 150 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną