Kierownik Floty Aut Ciężarowych

Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy logistycznej dysponującej własną flotą w Europie - poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Floty Aut Ciężarowych (K/M).

Stanowisko łączy zarządzanie zespołem, kontrolę budżetu serwisowego oraz nadzór nad sprawnością techniczną i dostępnością taboru w kilku krajach Europy.

Lokalizacja: biuro w Warszawie (regularne podróże służbowe na terenie Europy)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Opis zadań

• zbudowanie podziału zadań i codzienne zarządzanie kilkuosobowym, rozproszonym po Europie zespołem
• organizacja przeglądów, napraw i badań technicznych ciągników i naczep
• analiza wskaźników KPI (przestoje, koszty napraw, utrzymanie taboru) i szukanie realnych oszczędności
• ustalanie stawek, negocjowanie umów i nadzór nad współpracą z warsztatami oraz dostawcami w całej Europie
• przygotowywanie specyfikacji technicznych przy zamawianiu nowych pojazdów oraz nadzór nad wycofywaniem starego sprzętu.
• dbanie o dokumentację, pozwolenia, europejskie przepisy transportowe i odzyskiwanie kosztów szkód
• prowadzenie ewidencji w systemie zarządzania flotą

Wymagania

• kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu flotą ciężarową (ciągniki siodłowe, naczepy) w branży TSL
• bardzo dobra znajomość budowy i eksploatacji pojazdów ciężarowych oraz procesów serwisowych
• doświadczenie w kierowaniu zespołem (mile widziane zarządzanie zespołem rozproszonym w kilku krajach)
• biegły język angielski w mowie i piśmie (warunek konieczny w codziennej pracy)
• praktyka w negocjowaniu umów z serwisami i dostawcami na rynku europejskim
• znajomość przepisów transportowych oraz umiejętność pracy z danymi (znajomość systemu Ultimo będzie dodatkowym plusem)
• gotowość do regularnych wyjazdów służbowych

Oferta

• umowę o praca i stabilne zatrudnienie w międzynarodowej strukturze
• duża samodzielność i bezpośredni wpływ na koszty oraz politykę flotową w Europie
• pakiet benefitów w tym opieka medyczna, karta sportowa, zniżki na studia, dofinansowanie do języków obcych
• stacjonarna praca w warszawskim biurze oraz częste podróże służbowe na terenie Europy
• sprawny proces rekrutacyjny