Kierownik działu

Transgourmet Polska jest właścicielem magazynów Transgourmet oraz hal Selgros zlokalizowanych na terytorium Polski. Spółka należy do Transgourmet Holding AG, będącego częścią szwajcarskiej Grupy Coop - jednej z największych grup działających w obszarze handlu hurtowego, detalicznego i produkcji w Europie. Grupa Coop ma ponad 160 lat historii i zatrudnia ponad 97 000 osób, z czego blisko 4 000 pracuje w Transgourmet Polska.

Transgourmet specjalizuje się w kompleksowej dystrybucji do gastronomii i punktów zbiorowego żywienia. Dysponujemy własną profesjonalną flotą oraz nowoczesnymi centrami logistyczno-magazynowymi w Ożarowie Mazowieckim i Gliwicach.

Selgros to ogólnopolska sieć samoobsługowych hal handlowych, zapewniająca kompleksowe zaopatrzenie dla gastronomii, osób prowadzących działalność gospodarczą, jak i klientów indywidualnych. Jesteśmy obecni w największych miastach w Polsce, gdzie prowadzimy 20 hal handlowych.

Twój zakres obowiązków

• nadzór nad pracą działu,
• prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników,
• stała kontrola stanów magazynowych,
• zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.

Nasze wymagania

• doświadczenie w handlu lub/i obsłudze klienta, a także w zarządzaniu zespołem pracowników,
• aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczająca do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowość do jej wyrobienia,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),
• umiejętność korzystania z komputera - pakiet MS Office.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w Halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!