Kierownik ds. utrzymania infrastruktury i aplikacji IT

Dla naszego Klienta, polskiej organizacji budującej nowoczesne rozwiązania z obszaru ekologii i recyklingu, poszukujemy osób na stanowisko: Kierownik ds. utrzymania infrastruktury i aplikacji IT.

Rola łączy odpowiedzialność za obszar aplikacji, infrastruktury, integracji, procesów ITSM oraz współpracę z dostawcami usług IT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa oraz ciągłości działania środowiska IT wspierającego krytyczne procesy biznesowe.

Lokalizacja: Warszawa/ model hybrydowy (2-3 dni w tygodniu w biurze)

Zadania

• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za wsparcie użytkowników oraz utrzymanie aplikacji, integracji i infrastruktury IT
• Zapewnienie ciągłości działania, dostępności, wydajności i bezpieczeństwa usług IT
• Nadzór nad procesami Incident Management, Problem Management, Change Management oraz Service Management
• Koordynacja działań związanych z awariami i incydentami krytycznymi
• Współpraca z dostawcami usług IT oraz nadzór nad realizacją SLA
• Rozwój monitoringu systemów, usług i integracji
• Współpraca z biznesem oraz zespołami projektowymi przy wdrażaniu nowych rozwiązań
• Rozwój i doskonalenie modelu operacyjnego IT

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT oraz środowiskiem produkcyjnym
• Praktyczna znajomość utrzymania aplikacji, infrastruktury lub integracji systemowych
• Doświadczenie w zarządzaniu usługami IT i współpracy z zewnętrznymi dostawcami
• Znajomość ITSM oraz dobrych praktyk ITIL
• Umiejętność zarządzania incydentami oraz sytuacjami krytycznymi
• Zrozumienie zależności pomiędzy aplikacjami, integracjami, infrastrukturą i procesami biznesowymi
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Doświadczenie w środowisku Microsoft Azure, Microsoft 365 oraz Entra ID
• Znajomość systemów ERP, BI oraz platform integracyjnych
• Doświadczenie w organizacjach opartych o integracje API i systemy transakcyjne
• Wiedza z zakresu cybersecurity, BCP oraz DR

Warunki

• UoP lub B2B
• Hybrydowy model pracy (2-3 dni w tygodniu w biurze w Warszawie)
• Możliwość realnego wpływu na rozwój środowiska IT i procesów utrzymaniowych
• Duża samodzielność i decyzyjność
• Współpraca z biznesem, dostawcami technologii oraz partnerami zewnętrznymi
• Możliwość dalszego rozwoju w kierunku stanowiska Dyrektora IT

Oferta dotyczy pracy stałej.